Praca dorywcza

Sposobem na uzyskanie dodatkowego zarobku może być praca dorywcza. Czym jest taki rodzaj zatrudnienia? Rozwiń opis

Sposobem na uzyskanie dodatkowego zarobku może być praca dorywcza. Czym jest taki rodzaj zatrudnienia? Praca dorywcza ma charakter tymczasowy i obejmuje zadania, które mają charakter sezonowy (np. przy zbiorze owoców lub warzyw), okresowy (np. uporządkowanie określonego terenu czy budynku) albo doraźny (np. praca w charakterze opiekuna chorego, dopóki osoba będąca pod opieką nie powróci do zdrowia).

Do pracy dorywczej można nająć pracownika będąc osobą fizyczną, ale również pracodawcą. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca, który zatrudnia pracowników, może nająć kolejnych pracowników do wykonania prac dorywczych, jeśli jego stali pracownicy nie będą w stanie wykonać danych prac. Taka sytuacja ma miejsce jeśli np. stali pracownicy nie mają odpowiednich kompetencji lub czasu na wykonanie niezbędnych prac. Podobnie do pracy tymczasowej można nająć pracownika w charakterze zastępcy pracownika nieobecnego, do prac wykonywanych zgodnie z umową przez tego nieobecnego pracownika.

Powiązane tematy

Przejdź na stronę główną Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie