Zwolnienie z pracy

Poza zapewnionym prawnie urlopem są pewne sytuacje, w których pracodawca ma obowiązek przyznania dodatkowego urlopu. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i...

Pracownik może zostać zwolniony z wielu powodów. Notoryczna spóźnienia, lekceważenie obowiązków czy zajmowanie się prywatnymi sprawami w czasie pracy to tylko...

Blisko 75% pracowników nie dostaje od firmy żadnego wsparcia w związku ze zwolnieniem z pracy. A jeżeli już dostają, to najczęściej jest to odprawa pieniężna,...

Gdy pracownik zostaje zwolniony z pracy nie ze swojej winy, na pocieszenie dostaje odprawę, stanowiącą pewną rekompensatę. Jednak dodatkowe pieniądze nie należą...

Niektórych pracowników nie można zwolnić z pracy albo zwolnienie ich jest bardzo trudne i możliwe tylko w szczególnych okolicznościach. Oznacza to z jednej...

Pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie, jeśli rażąco naruszył przepisy i została mu udowodniona wina. Prawo zezwala szefowi na rozwiązanie umowy o pracę...

Zwolnienie z pracy zawsze ma swoje uzasadnienie. Można jednak zostać zwolnionym z pracy z wypowiedzeniem i odprawą, a można być z niej wyrzuconym...

Choć wydaje nam się, że jesteśmy wzorowymi pracownikami i żadne zwolnienia nam nie groźne, rzeczywistość może okazać się inna. W dzisiejszych czasach żaden...

Sytuacja pracowników 50+ na rynku pracy to ważny temat, zasługujący na szczególną uwagę, zwłaszcza w obliczu konsekwencji pandemii koronawirusa. - Wyzwania...

Nastroje przedsiębiorców się poprawiają. 8 proc. przedsiębiorców planuje dalszą redukcję zatrudnienia, podczas gdy pod koniec marca zwolnienia planowało 28...

A co dziesiąta firma zredukuję zatrudnienia nawet o jedną trzecią. W marcu skala zwolnień nie była jeszcze wielka, ale teraz gdy przedsiębiorcy znają już...

Trzy czwarte pracodawców już odczuwa spowolnienie gospodarcze – tak wynika z ankiety przeprowadzonej wśród członków Pracodawców RP na przełomie lutego i marca....

W pierwszym kwartale nowego roku 6 proc. polskich pracodawców będzie poszukiwać nowych pracowników, podczas gdy 3 proc. planuje redukować zespoły. Najłatwiej o...

Pracownicy blisko połowy firm mogą spodziewać się wzrostu wynagrodzenia. To pochodna zwiększenia płacy minimalnej, która oprócz podwyżek może spowodować także...

Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad, III kw. 2019 r. to kolejny okres, w którym obawa o utratę pracy...

Dobrowolne odejścia z firmy są najczęstsze wśród pracowników sprzedaży, informatyków oraz inżynierów. Sama oferta podwyżki wynagrodzenia to za mało, by ich...

Ubezpieczenie zdrowotne ma już ponad 3,5 mln Polaków – wynika z danych Polskiej Izby Ubezpieczeń po II kw. 2021 r. Jak wskazano w komunikacie, to o 14,8 proc....

Pandemia sprawiła, że zarówno pracodawcy, jak i pracownicy dokonali przewartościowania świadczeń pozapłacowych. Dla pracowników fizycznych najistotniejszy jest...

Czasy dla pracowników są wyjątkowe, więc i firmy wykorzystują wyjątkowe metody, by obronić swoją pozycję na rynku. Są też tacy, którym udaje się to tak dobrze,...

O 6 tysięcy może zwiększyć się liczba miejsc pracy w Polsce w związku z transformacją branży motoryzacyjnej do 2030 r. Jednak nie zależy to od samej...

W ciągu ostatniego pół roku zaledwie co 5. pracownik zmienił miejsce zatrudnienia. To już kolejny kwartał, kiedy rotacja na rynku pracy spada. Przedsiębiorcy...

Miesiące maj i czerwiec 2021 roku pokazały, że poziomy odwiedzalności centrów handlowych są niższe, odpowiednio o 15 proc. i 8 proc. w porównaniu do 2019 roku,...