ZWOLNIENIE PRACOWNIKA

Pandemia Covid-19 to nie tylko stan zagrożenia zdrowia publicznego. To także kryzys gospodarczy. Dla większości małych i średnich przedsiębiorców wyzwaniem stają się pojedyncze zwolnienia lekarskie pobierane przez pracowników. - Jeżeli pracodawca ma podejrzenia, co do prawidłowości zwolnienia lekarskiego pracownika, ma prawo go skontrolować- ostrzega ekspert.

Wstępny projekt Tarczy 3.0 jest szczególnie niekorzystny dla pracowników - ostrzega kancelaria Paruch Chruściel Schiffer. W mediach pojawiły się informacje o tym, że kolejna wersja tarczy antykryzysowej ma ułatwić pracodawcom cięcia etatów i wysyłanie na przymusowy urlop. Doniesienia mediów skomentował Piotr Müller, rzecznik rządu.

Nie tylko osoby bezrobotne, ale również pracownicy obawiający się zwolnienia, osoby samozatrudnione, mikroprzedsiębiorcy i firmy z sektora MŚP mogą uzyskać wsparcie z urzędu pracy. Wyjaśniamy, jakiego rodzaju pomocy udzielają powiatowe urzędy pracy.

Niektórych pracowników nie można zwolnić z pracy albo zwolnienie ich jest bardzo trudne i możliwe tylko w szczególnych okolicznościach. Oznacza to z jednej strony spory komfort dla chronionego pracownika, a z drugiej strony problem, kiedy pracodawca chce zwolnić taką osobę.

Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden ze sposobów za rozwiązanie stosunku pracy. Pracownik, który je otrzymał, ma prawo do dodatkowych dni wolnych. Może także cieszyć się innymi przywilejami. Zobacz, o co powinna się upomnieć osoba, która dostała wypowiedzenie umowy o pracę.

W wyjątkowych sytuacjach pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Czy wiesz, kiedy może dojść do zwolnienia? Dowiedz się, komu grozi utrata pracy i jak powinno wyglądać zwolnienie pracownika.

W pewnych sytuacjach pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia dodatkową ochronę wybranym osobom. Zobacz, którzy pracownicy są chronieni przed zwolnieniem.

Osoby podejmujące zatrudnienie w wakacje często nie znają praw pracownika, przez co są łatwym łupem dla nieuczciwych pracodawców. Zobacz, jak nie dać się oszukać.

Obawiasz się zwolnienia? Pracowniku, możesz odetchnąć z ulgą. Przepisy zmienią się na twoją korzyść. Zobacz, jakie prawa będą przysługiwać zwolnionemu pracownikowi.