Najnowsze artykuły

Kogo nie można zwolnić z pracy. Nie tylko kobiety w ciąży są chronione przed wypowiedzeniem
Niektórych pracowników nie można zwolnić z pracy albo zwolnienie ich jest bardzo trudne i możliwe tylko w szczególnych okolicznościach. Oznacza to z jednej strony spory komfort dla chronionego pracownika, a z drugiej strony problem, kiedy pracodawca chce zwolnić taką osobę.
![Nieuczciwe zwolnienia lekarskie dobijają małe firmy. Zaczną się masowe kontrole pracowników? [3.09.2020 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/7e/d3/5f48dee2e35be_o_xsmall.jpg)
Nieuczciwe zwolnienia lekarskie dobijają małe firmy. Zaczną się masowe kontrole pracowników? [3.09.2020 r.]
Pandemia Covid-19 to nie tylko stan zagrożenia zdrowia publicznego. To także kryzys gospodarczy. Dla większości małych i średnich przedsiębiorców wyzwaniem stają się pojedyncze zwolnienia lekarskie pobierane przez pracowników. - Jeżeli pracodawca ma podejrzenia, co do prawidłowości zwolnienia lekarskiego pracownika, ma prawo go skontrolować- ostrzega ekspert.

Kogo NIE można zwolnić z pracy? Sprawdź, czy znasz te wyjątki
W pewnych sytuacjach pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia dodatkową ochronę wybranym osobom. Zobacz, którzy pracownicy są chronieni przed zwolnieniem.

Jakie wsparcie z urzędu pracy może otrzymać osoba bezrobotna, a jakie samozatrudniona?
Nie tylko osoby bezrobotne, ale również pracownicy obawiający się zwolnienia, osoby samozatrudnione, mikroprzedsiębiorcy i firmy z sektora MŚP mogą uzyskać wsparcie z urzędu pracy. Wyjaśniamy, jakiego rodzaju pomocy udzielają powiatowe urzędy pracy.

Obniżenie pensji o 10% i zwolnienie przez e-mail? Oto blaski i cienie tarczy 3.0
Wstępny projekt Tarczy 3.0 jest szczególnie niekorzystny dla pracowników - ostrzega kancelaria Paruch Chruściel Schiffer. W mediach pojawiły się informacje o tym, że kolejna wersja tarczy antykryzysowej ma ułatwić pracodawcom cięcia etatów i wysyłanie na przymusowy urlop. Doniesienia mediów skomentował Piotr Müller, rzecznik rządu.

Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie prawa ma zwolniony pracownik?
Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden ze sposobów za rozwiązanie stosunku pracy. Pracownik, który je otrzymał, ma prawo do dodatkowych dni wolnych. Może także cieszyć się innymi przywilejami. Zobacz, o co powinna się upomnieć osoba, która dostała wypowiedzenie umowy o pracę.

Zwolnienie pracownika. Kiedy pracodawca może zakończyć współpracę? Sprawdź
W wyjątkowych sytuacjach pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Czy wiesz, kiedy może dojść do zwolnienia? Dowiedz się, komu grozi utrata pracy i jak powinno wyglądać zwolnienie pracownika.

Te prawa pracownika warto znać. Łamią je sezonowi pracodawcy
Osoby podejmujące zatrudnienie w wakacje często nie znają praw pracownika, przez co są łatwym łupem dla nieuczciwych pracodawców. Zobacz, jak nie dać się oszukać.

Zwolnienie pracownika na nowych zasadach. Wrócisz do pracy w trakcie sporu z pracodawcą
Obawiasz się zwolnienia? Pracowniku, możesz odetchnąć z ulgą. Przepisy zmienią się na twoją korzyść. Zobacz, jakie prawa będą przysługiwać zwolnionemu pracownikowi.

Ekspert: Sytuacja związana z drugą falą pandemii i panującymi obostrzeniami nie napawa pracowników optymizmem
- Patrząc na nastroje pracowników, to sytuacja związana z drugą falą pandemii, z większymi obostrzeniami czy powrotem obostrzeń w niektórych sektorach nie napawa pracowników optymizmem- tłumaczy w rozmowie z nami ekspert rynku pracy. Nie brakuje jednak osób zadowolonych z pracy. Co ciekawe, odnotowano wysoki poziom satysfakcji z zarobków.

Gdzie programiści zarabiają najwięcej? Porównaj stawki przy umowie o pracę i B2B
Czy programiści naprawdę zarabiają tak dużo? Ile wynoszą mityczne zarobki w branży IT? Jakie kwoty zasilają konta osób z umowami o pracę, a jakie osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą? Przedstawiamy ranking wynagrodzeń w branży IT.

Prawo do bycia offline w każdym państwie UE? Beata Szydło: to nadregulacja
Prawo do bycia offline, nazywane także prawem do rozłączenia cyfrowego, jest dyskutowane w UE od wielu miesięcy. Temat ten wrócił na wokandę za sprawą sprawozdania przyjętego w drugiej połowie stycznia przez Parlament Europejski.

Praca hybrydowa na stałe. Jakie inne trend będą decydowały o kształcie rynku pracy w 2021 roku
Warto zastanowić się, jak stawić czoła zmianom w miejscu pracy, które wymusiła ekspansja wirusa SARS-CoV-2, oraz przygotować się do zbliżającej się „teraźniejszości” w świecie, w którym większość społeczeństwa nie jest jeszcze zaszczepiona.

Europarlament domaga się zdecydowanych działań na rzecz równości płci i równych płac
Parlament Europejski poparł strategię na rzecz równouprawnienia płci na lata 2020-2025. Strategia ma na celu przeciwdziałanie przemocy i stereotypom związanym z płcią, wyrównanie szans i płac na rynku pracy dla kobiet i mężczyzn oraz doprowadzenie do równowagi płciowej na kierowniczych stanowiskach i w polityce.

Te zmiany w prawie pracy powinien znać każdy pracownik. O ilu z nich słyszałeś?
Pracowniku, czy wiesz, które przepisy zmieniły się na przełomie 2020 i 2021 roku? Badania lekarskie zrobisz zdalnie lub zostaniesz z nich zwolniony. Co jeszcze warto wiedzieć w czasach pandemii?

Najdziwniejsze zawody w Polsce. Zobacz, ile zarobisz na nietypowych stanowiskach
Ile zarabia psi psycholog, a ile tanatoprakser? Na jakie zarobki mogą liczyć przedstawiciele najbardziej oryginalnych zawodów w Polsce? Zobacz, czy warto zdobyć jedną z nietypowych specjalizacji.

Zobacz, jakie emerytury dostają Polacy! Nie wszyscy są tacy biedni, jak myślisz
Polacy nie mają złudzeń: z przyszłej emerytury nie da się wyżyć. Mimo to co piąta osoba nie wie, jak zadbać o swoje bezpieczeństwo finansowe na starość. Jakiej emerytury możemy się spodziewać? Porównaj wysokość świadczeń emerytalnych w Polsce.

31 dni urlopu wypoczynkowego. Wyjaśniamy, na czym polega pomysł związkowców
Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł w obliczu pandemii, która i tak naraża pracodawcę na duże straty? Przypominamy kilka faktów na temat wydłużenia urlopu wypoczynkowego.

Gdzie podziali się studenci, którzy pracowali w barach, restauracjach i sklepach odzieżowych?
Coraz częściej na kasach widzi się młode osoby. Dla studentów, którzy chcą dorobić do nauki, to ostateczność. Większość wybiera inne miejsca.

Które branże zmieniamy najczęściej? Zobacz, na kogo warto się przebranżowić
W których branżach występuje największa rotacja pracowników? Na jakich stanowiskach zwiększyła się liczba ofert pracy? Zobacz, kto najczęściej zmienia pracę i jakie oferty są atrakcyjne dla pracowników.

Praca za granicą a emerytura: Sprawdź, po ilu latach pracy nabywa się prawo do emerytury w różnych krajach
Pracowałeś za granicą? Należy ci się międzynarodowa emerytura. Sprawdź, jaki staż pracy musisz mieć, żeby przysługiwała ci emerytura za granicą.

W tych branżach będzie najwięcej rekrutacji w 2021 roku. Ile firm szykuje podwyżki?
Czy w 2021 roku nasze pensje pójdą w górę? W których branżach będzie najwięcej nowych rekrutacji? Zobacz, co planują pracodawcy i zapoznaj się z Raportem płacowym 2021.