9 z 11
Jakich pracowników najczęściej szukają pracodawcy z branży...
fot. SŁAWOMIR KOWALSKI / POLSKA PRES

Wysyp wakatów w ważnej branży. 12-18 tys. zł na tym stanowisku to norma

Jakich pracowników najczęściej szukają pracodawcy z branży budowlanej? Według Hays, na liście są m.in.: inżynier budowy, kosztorysant czy kierownik robót. Potrzebni są też pracownicy fizyczni do prostych prac, ale też osoby ze specjalistycznymi umiejętnościami.

- Wiele firm boryka się z rosnącymi trudnościami z pozyskaniem pracowników, którzy znajdują się na początku swojej ścieżki zawodowej w budownictwie. Szacuje się, że liczba absolwentów budownictwa w ciągu ostatnich 10 lat mogła spaść o około 30-40 proc.. Luka kompetencji staje się realnym problemem, na który wiele organizacji nie jest przygotowanych – skomentowała Karolina Białowarczuk z Hays Poland. FOT. ILUSTRACYJNE SŁAWOMIR KOWALSKI / POLSKA PRESS

10 z 11
Ile można zarobić? Inżynier budowy może liczyć na...
fot. FOT. ADAM WOJNAR / POLSKA PRESS

Wysyp wakatów w ważnej branży. 12-18 tys. zł na tym stanowisku to norm

Ile można zarobić? Inżynier budowy może liczyć na wynagrodzenie od 6 do 11 tys. zł brutto (dane pochodzą z raportu Hays Poland i pozyskano je z rekrutacji). W przypadku kierownika robót wynagrodzenia najczęściej mieszczą się w widełkach 9-15 tys. zł brutto. Kierownik robót drogowych zarabia 12-18 tys. zł brutto. Z kolei pensja dyrektora kontraktu to od 28 do 45 tys. zł brutto. Z raportu dowiadujemy się też, że projektant konstrukcji zarabia 6-13 tys. zł brutto, a kosztorysant (budownictwo ogólne) od 7 do 12 tys. zł brutto, z kolei BIM koordynator od 10 do 25 tys. zł brutto. W przypadku architektów zarobki wynoszą od 6 do 13 tys. zł brutto (na stanowiskach seniorskich, gdzie zarządza się zespołem pracowników, to od 10 do 17 tys. zł).

W portalach z ofertami pracy znajdziemy obecnie bardzo dużo propozycji dla pracowników budowalnych - również dla tych, którzy nie mają specjalistycznych kwalifikacji. Rozpiętość widełek zarobków jest duża i zależy od umiejętności, ale też wielkości firmy. Na przykład jedna z firm oferuje 4-10 tys. zł brutto pracownikowi fizycznemu - w grę wchodzi umowa o pracę lub zlecenie.

"Nie wymagamy doświadczenia i kwalifikacji, ale jeśli takie masz, to będziesz mile widziany. Wynagrodzenie od 4 do 10 tys. zł brutto miesięcznie, rodzaj umowy zależy od Twoich prefernecji, jesteśmy otwarci na negocjacje co do warunków zatrudnienia" - czytamy w ofercie na Pracuj .pl

FOT. ILUSTRACYJNE ADAM WOJNAR

Przewijaj aby przejść do kolejnej strony galerii.

Zobacz również

Lokal Trends wytycza kierunki. Dwa pomorskie miasta nagrodzone za finanse

Lokal Trends wytycza kierunki. Dwa pomorskie miasta nagrodzone za finanse

Co się buduje pod katowickim MCK? "Skala wydarzenia jest naprawdę imponująca"

Co się buduje pod katowickim MCK? "Skala wydarzenia jest naprawdę imponująca"

Polecamy

Lokal Trends wytycza kierunki. Dwa pomorskie miasta nagrodzone za finanse

Lokal Trends wytycza kierunki. Dwa pomorskie miasta nagrodzone za finanse

Local Trends. Bezpieczeństwo w wielu odsłonach  priorytetem Europy

Local Trends. Bezpieczeństwo w wielu odsłonach priorytetem Europy

Co się buduje pod katowickim MCK? "Skala wydarzenia jest naprawdę imponująca"

Co się buduje pod katowickim MCK? "Skala wydarzenia jest naprawdę imponująca"