Zapowiedź podwyżki płacy minimalnej
W radiowej "Trójce" minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk stwierdziła, że do prac legislacyjnych trafił już projekt minimalnego wynagrodzenia. Według nowych przepisów płaca minimalna miałaby stanowić równowartość 60. procent przeciętnego wynagrodzenia.
Zmiana ma być zgodna z dyrektywą unijną.
- Proponujemy, żeby minimalne wynagrodzenie wynosiło 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia - zaznaczyła ministra.
Płaca minimalna 2024 - tego wymaga UE!
W Unii Europejskiej weszła dyrektywa mówiąca o tym, że państwa członkowskie mają ustalić konkretne czynniki warunkującej poziom minimalnego wynagrodzenia. Termin na wprowadzenie dyrektywy mija w listopadzie 2024 roku, więc nie ma czasu na zwlekanie z procesem ustawodawczym. Co istotne, UE nie mówi o tym, jaki ma być poziom minimalnego wynagrodzenia, domaga się jedynie ustalenia konkretnych czynników to opisujących.
Skoro UE nie nakłada konkretnych wymogów, dlaczego mówi się o minimalnej wynoszącej ponad 4,8 tys?
Co powinny uwzględnić przepisy?
Zgodnie z wymogami państwa członkowskie Unii Europejskiej w procesie ustalenia lub aktualizacji minimalnego wynagrodzenia miesięcznego powinny wziąć pod uwagę:
Ogólny poziom wynagrodzeń oraz ich rozkład w społeczeństwie;
Stopę wzrostu wynagrodzeń;
Siłę nabywczą wynagrodzeń minimalnych - przy uwzględnieniu kosztów utrzymania;
Długoterminowe poziomy produktywności krajowej oraz ich zmiany.
![Minimalne wynagrodzenie wzrosłoby o kwotę ponad 600 złotych!](https://d-pa.ppstatic.pl/frames/pa-def/d6/63/il20240522_846614633_medium.jpg)
Płaca minimalna w Polsce 2024 - ile wyniesie po zmianach?
Obecnie minimalne miesięczne wynagrodzenie wynosi 4242 zł brutto. Zgodnie z zapowiedziami od 1 lipca ma wzrosnąć do 4300 złotych brutto. Jednak wspomniane zmiany mają gwarantować jeszcze wyższą podwyżkę minimalnego wynagrodzenia!
Zgodnie z proponowaną opcją minimalna krajowa miałaby wynosić 60 procent przeciętnej pensji.
W pierwszym kwartale 2024 roku (styczeń-marzec) przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8147,38 zł. To też by oznaczało, że minimalne wynagrodzenie wyniosłoby 4888,43 zł brutto! W stosunku do obecnej kwoty jest to podwyżka o prawie 650 zł brutto!
![emisja bez ograniczeń wiekowych](https://s-nsk.ppstatic.pl/assets/nsk/v1.220.1/images/video_restrictions/0.webp)
Zakaz handlu w niedzielę. Klienci będą zdezorientowani?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?