Porozumienie w spółkach Grupy Azoty. Chodzi o nagrody i dodatki do pensji

PAP
Agnieszka Kamińska
Opracowanie:
Zarządy Grupy Azoty S.A., Grupy Azoty Police i Grupy Azoty Kędzierzyn podpisały porozumienia ze związkowcami. Zawieszone zostały najistotniejsze postanowienia ZUZP-ów, w tym m.in. nagroda motywacyjno-kwartalna, nagroda roczna, różnego rodzaju dodatki.
Zarządy Grupy Azoty S.A., Grupy Azoty Police i Grupy Azoty Kędzierzyn podpisały porozumienia ze związkowcami. Zawieszone zostały najistotniejsze postanowienia ZUZP-ów, w tym m.in. nagroda motywacyjno-kwartalna, nagroda roczna, różnego rodzaju dodatki. fot. mat. pras. Grupa Azoty
Zarządy Grupy Azoty SA, Grupy Azoty Police i Grupy Azoty Kędzierzyn podpisały porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie zawieszenia wybranych postanowień Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy (ZUZP) - poinformowała Grupa Azoty w komunikacie. Zawieszone zostały na 27 miesięcy m.in. nagroda motywacyjno-kwartalna, nagroda roczna i różnego rodzaju dodatki do pensji.

"Zarządy Grupy Azoty S.A., Grupy Azoty Police i Grupy Azoty Kędzierzyn podpisały porozumienia z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi w sprawie zawieszenia wybranych kosztochłonnych postanowień Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy" - podała spółka.

Spis treści

Dodano, że jest to kolejny etap restrukturyzacji kosztowej realizowanej od wiosny br. w grupie w związku z trudną sytuacją finansową, w jakiej znalazła się Grupa Azoty od drugiej połowy 2022 roku. Jak wyjaśniono, okres zawieszenia układów ma umożliwić ustabilizowanie, a następnie poprawienie płynności finansowej w Grupie.

Porozumienie ze związkami zawodowymi w Grupie Azoty

W komunikacie przekazano, że obecnie trwają rozmowy z organizacjami związkowymi w Grupie Azoty Puławy. W przypadku braku porozumienia, zarząd Grupy Azoty Puławy zdecyduje o rozpoczęciu procedury wypowiedzenia ZUZP.

W ramach wynegocjowanych porozumień zawieszone zostały na 27 miesięcy najistotniejsze postanowienia ZUZP-ów, w tym m.in. nagroda motywacyjno-kwartalna, nagroda roczna, różnego rodzaju dodatki. Zmniejszono także odpisy na Fundusz Socjalny do poziomu ustawowego.

Zawieszono nagrody i dodatki do pensji

"Negocjacje w zakresie zapisów ZUZP będziemy teraz prowadzić również w mniejszych spółkach grupy kapitałowej. Mamy świadomość, że w obecnej sytuacji, Grupa musi dać z siebie maksimum zaangażowania oraz zrealizować wszelkie możliwe działania w ramach optymalizacji kosztowych we wszystkich obszarach jej funkcjonowania, zanim starać się będzie o docelowe porozumienie z bankami. Także zarząd grupy ma jednoznaczną determinację, by ograniczać do minimum zbędne koszty. Równolegle prowadzimy więc działania obniżające koszty w obszarach dotyczących m.in. sponsoringu, PR czy reprezentacji. O konkretnych wynikach naszych działań będziemy informować przy okazji publikacji wyników grupy za pierwsze półrocze br." - powiedział cytowany w komunikacie prezes zarządu Grupy Azoty SA Adam Leszkiewicz.

Grupa Azoty SA planuje opublikować rozszerzony skonsolidowany raport półroczny za pierwsze półrocze 2024 roku 11 września. Grupa Azoty to drugi w UE producent nawozów azotowych i wieloskładnikowych. Jest jedynym producentem melaminy w Polsce. Wytwarza również takie produkty jak: poliamid, alkohole OXO, plastyfikatory czy biel tytanowa. Grupa Azoty to spółka akcyjna, w której Skarb Państwa posiada 33 proc. akcji.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!

Źródło:

Polska Agencja Prasowa
emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Najem krótkoterminowy - czy zmienią się zasady?

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu