Brexit a sektor deficytowy
Praca w deficytowym sektorze: 20 pkt
Osoby dysponujące umiejętnościami pożądanymi na brytyjskim rynku pracy mają szansę dostać dodatkowe punkty. Co prawda Brytyjczycy nie dysponują listą zawodów deficytowych, ale wiadomo, w których sektorach brakuje rąk do pracy - mile widziani są m.in. osoby z branży budowlanej i wykonujące prace remontowe.
Za pracę w deficytowym sektorze będą przyznawane dodatkowe punkty.
Brexit a doktorat
Doktorat z nauk ścisłych, matematyki, inżynierii lub technologii: 20 pkt
Doktorat w dziedzinie związanej z pracą: 10 pkt
Nowy system imigracyjny ma ułatwić przyciągnięcie do Wielkiej Brytanii zagranicznych talentów i naukowców. Dlatego dodatkowo będą punktowane osoby posiadające tytuł doktora.
Brexit a niższe kryterium dochodowe
Roczne zarobki na poziomie 23 040 – 25 599 funtów: 10 pkt
Dodatkowe punkty będą przyznawane za zarobki. Pierwszy próg dochodowy wyniesie 23 040 funtów rocznie, a drugi – 25 599 funtów rocznie. Takie podejście eliminuje z rynku tzw. osoby wykonujące gorzej opłacane prace.
Brexit a wyższe kryterium dochodowe
Roczne zarobki powyżej 25 600 funtów: 20 pkt
Aby kandydat zdobył maksymalną liczbę punktów, jego potencjalne, roczne wynagrodzenie nie może wynieść mniej niż 25 600 funtów. Takie rozwiązanie rekomendowała komisja doradcza ds. migracji (MAC).
Pod względem minimalnego wynagrodzenia rząd poszedł na pewne ustępstwa. Wcześniej była mowa o zarobkach rzędu 30 000 funtów rocznie (ta kwota obowiązuje osoby spoza UE).
