Europejski Kongres Małych i Średnich Przedsiębiorstw (EKMŚP) jest jednym z kluczowych wydarzeń gospodarczych, organizowanych w Katowicach. Co roku gromadzi przedstawicieli biznesu, ekspertów i decydentów, którzy wspólnie analizują bieżące wyzwania stojące przed sektorem MŚP. W szczególnie trudnych czasach dla mikro, małych i średnich firm, obciążonych wzrostem kosztów związanych z napięciami geopolitycznymi i wzrastającymi płacami minimalnymi, Kongres staje się przestrzenią do dyskusji o najważniejszych dla przedsiębiorców kwestiach, takich jak regulacje prawne czy sposoby dostosowania się do dynamicznych zmian na rynku.

Mniej ograniczeń, więcej wsparcia
Podczas sesji inauguracyjnej Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw (EKMŚP) w Katowicach, prezydent miasta, dr Marcin Krupa, wyraził radość z ponownego spotkania w celu omówienia kluczowych kwestii gospodarczych. Podkreślił, jak wiele zawdzięczamy sektorowi MŚP, który w Katowicach zatrudnia ponad 100 tysięcy osób, z czego 50 tysięcy firm działa w tej branży. Wojewoda śląski, Marek Wójcik, dodał, że to właśnie te przedsiębiorstwa kształtują rynek pracy, wprowadzają innowacje i szybko reagują na zmiany.
Tomasz Zjawiony, wiceprezes Krajowej Izby Gospodarczej i prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, zaapelował o pilne prace nad strategią rozwoju, wskazując na potrzebę efektywnej współpracy z instytucjami regulacyjnymi, aby stworzyć odpowiednie warunki do rozwoju polskiego biznesu.
- Dziś nie wystarczą kolejne regulacje. Potrzebujemy efektywnej współpracy z instytucjami regulacyjnymi, które nie tylko nakładają nowe ograniczenia, ale również oferują narzędzia, które pomogą przedsiębiorcom mierzyć się z wyzwaniami współczesnego świata. Wspólnie możemy stworzyć warunki, w których polski biznes będzie mógł się rozwijać i skutecznie konkurować na arenie międzynarodowej – mówił Tomasz Zjawiony, wiceprezes Krajowej Izby Gospodarczej oraz szef Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach.
Transformacja energetyczna
Transformacja energetyczna jest uznawana za kluczowe wyzwanie dla polskiej i unijnej gospodarki, szczególnie w kontekście regionu śląskiego, historycznie powiązanego z węglem. Dziś województwo to dysponuje jedną z najlepszych stref ekonomicznych na świecie oraz rozwijającą się infrastrukturą akademicką.
Michał Dąbrowski, prezes Agencji Rozwoju Przemysłu S.A., podkreślił potrzebę dokładnego przeglądu priorytetów rozwojowych oraz znaczenia energii. Według niego, powinna być ona racjonalna i przewidywalna. Tylko wtedy przedsiębiorstwa będą mogły zbudować stabilny horyzont ekonomiczny, co z kolei ułatwi podejmowanie decyzji inwestycyjnych i rozwój nowych projektów.
- My dzisiaj, w mojej ocenie powinniśmy naprawdę zrobić głęboki przegląd kierunków, które są dla nas priorytetowe, mocno rozwojowe. Bez wątpienia, długofalowe szanse daje nam energia i o tę energię, o jej racjonalność, przewidywalność cenową, pewien spokój na tym rynku, powinniśmy dzisiaj priorytetowo walczyć - tłumaczy Michał Dąbrowski, prezes ARP S.A.
W obliczu dynamicznie zmieniającego się rynku i rosnącej konkurencji na arenie międzynarodowej, kluczowe staje się połączenie nauki i innowacji w celu osiągnięcia sukcesu. Prof. Marek Gzik, sekretarz stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego, przypomniał, że tylko poprzez synergiczne działania możemy skutecznie konkurować na globalnej scenie.

Odbudowa Ukrainy, rynek pracy i sztuczna inteligencja
Dr hab. Rafał Żelazny, prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, wskazał na rosnący trend przenoszenia produkcji bliżej lokalnych rynków jako szansę dla Polski.
"W kontekście odbudowy Ukrainy powinniśmy zadać sobie pytanie: jak przygotować infrastrukturę, aby nasz kraj stał się atrakcyjną bazą dla inwestorów" - mówił Żelazny.
Podczas panelu dyskusyjnego "Nowe możliwości na rynku pracy 20 lat po przystąpieniu Polski do UE", poruszono kwestie kształcenia nowoczesnych kadr oraz podnoszenia kompetencji pracowników. Mario Nava, dyrektor generalny Dyrekcji Generalnej Komisji Europejskiej ds. Zatrudnienia, zaznaczył, że 1/10 europejskich firm korzystających z unijnego wsparcia w zakresie szkoleń pochodzi z Polski.
- Spośród wszystkich europejskich firm, które korzystają ze wspólnotowego wsparcia dedykowanego podniesieniu kompetencji pracowników, aż 10% to firmy z Polski - przekonywał Mario Nava.
Były premier i europarlamentarzysta, prof. Jerzy Buzek, zauważył, że Polska z kraju emigrantów stała się krajem imigrantów.
"Brakuje pracowników, co martwi przedsiębiorców. Odpowiedzią na to wyzwanie może być nie tylko sztuczna inteligencja, ale również polityka migracyjna" - dodał Buzek, akcentując potrzebę dostosowania się do zmieniających się realiów rynku pracy.
Podczas Kongresu dyskutowano także o kwestiach związanych z rozwojem technologii, w tym sztucznej inteligencji. Li Andersson, przewodnicząca Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego, zwróciła uwagę na to, że sposób, w jaki używamy technologii, decyduje o jej wpływie na rynek pracy. Uczestnicy zgodzili się, że AI nie jest zagrożeniem, lecz wsparciem, które może pomóc w lepszym wykorzystaniu potencjału pracowników.
Wzmocnienie więzi gospodarczych
W trakcie kongresu podpisano również dwa ważne porozumienia. Pierwsze dotyczyło współpracy w zakresie zatrudnienia uchodźców i migrantów, a w jego sygnowaniu wzięli udział m.in. Kevin Allen z UNHCR oraz przedstawiciele lokalnych instytucji. Drugie porozumienie, Memorandum of Understanding, zostało podpisane między Regionalną Izbą Gospodarczą w Katowicach a Indyjską Organizacją Handlu Gospodarczego, co ma na celu wzmocnienie więzi gospodarczych między Polską a Indiami oraz otwarcie nowych możliwości współpracy na rynkach międzynarodowych.
Smart Cities
Drugiego dnia kongresu szczególną uwagę poświęcono tematyce „smart city” oraz jej wpływowi na rozwój przedsiębiorczości i komfort życia w miastach. Ewa Lipka, Wiceprezes Zarządu Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, przekonywała, że sukces smart city zależy od synergii między samorządem a sektorem prywatnym. - Bez współpracy samorządu i biznesu żadne miasto nie będzie smart – zauważyła. Z kolei Damian Kołakowski, Zastępca Dyrektora Departamentu Infrastruktury i Środowiska w Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, dodał, że samorządy mają za zadanie nie tylko adaptację do nowych standardów ekologicznych, ale także wyznaczanie trendów kształtujących lokalne środowisko.
- Wystarczy, że słyszymy takie hasła jak „miasto 15-minutowe”, „zielona infrastruktura” czy „gospodarka obiegu zamkniętego” i wiemy, że w dużej mierze dzieje się to na poziomie samorządów - zauważył Damian Kołakowski, Zastępca Dyrektora Departamentu Infrastruktury i Środowiska w Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.
Paneliści zwrócili również uwagę na Katowicki HUB Gamingowo-Technologiczny, który ma stać się platformą współpracy dla przedsiębiorców z branży gier i nowych technologii, tworząc przyjazny ekosystem innowacji.
Cyfryzacja, marketing, sponsoring w sporcie
W kolejnych dyskusjach omówiono wpływ wdrażania nowych technologii na rynek pracy oraz niezbędne kompetencje cyfrowe. Mirosław Ruszkiewicz, Przewodniczący Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Śląskiego, podkreślił elastyczność instytucji publicznych w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków. Danuta Kamińska z Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii zaprezentowała narzędzie Info GZM łączące dane o 41 miastach regionu, co ułatwia przedsiębiorcom planowanie działań.
Li Andersson, Przewodnicząca Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego, przypomniała, że technologie same w sobie nie są ani dobre, ani złe, a ich wykorzystanie zależy od mądrego podejścia do ich implementacji.
Uczestnicy panelu „Marketing 2077” zgodnie uznali, że przyszłość marketingu opierać się będzie na personalizacji treści i interakcji w czasie rzeczywistym. Zwrócili uwagę na znaczenie technologii w personalizacji treści oraz interakcji z klientem. Sponsoring sportowy staje się coraz bardziej zaawansowany, a współpraca marek z drużynami sportowymi buduje autentyczny wizerunek i lojalność klientów.

Wyzwania dla samorządów
Podczas tegorocznego Kongresu Małych i Średnich Firm, tematy dotyczące rozwoju młodych ludzi nabrały szczególnego znaczenia. Hanna Zdanowska, Prezydent Łodzi i Członkini Europejskiego Komitetu Regionów, zwróciła uwagę na wyzwania, jakie miasto musiało pokonać po upadku przemysłu włókienniczego. Przypomniała, że transformacja Łodzi stała się możliwa dzięki długofalowym działaniom dostosowującym rynek pracy i edukację do nowoczesnych standardów, co sprawiło, że miasto stało się atrakcyjnym miejscem dla młodych profesjonalistów.
- Łódź po tym kryzysie nie oferowała młodym ludziom żadnych szans rozwojowych. Dziś, dzięki podjętym wysiłkom, możemy pochwalić się dodatnim saldem w bilansie przyjeżdzających i wyjeżdzających młodych ludzi" - zaznaczyła Zdanowska.
Również Arkadiusz Chęciński, Prezydent Sosnowca, podkreślił, że najważniejszym celem dla miasta jest stworzenie warunków przyjaznych dla młodych osób. W swojej wypowiedzi wyraził przekonanie, że takie inicjatywy jak Kongres mogą istotnie przyczynić się do budowy przyjaznego środowiska dla rozwoju polskich przedsiębiorstw.
Bezpieczeństwo i obronność jako fundamenty państwowej odporności
W kontekście bezpieczeństwa, Wojciech Saługa, Marszałek Województwa Śląskiego, wskazał, że budowanie odporności państwa nie może ograniczać się wyłącznie do działań militarnych. Efektywny system obronności wymaga ścisłej współpracy administracji oraz społeczeństwa.
- Potrzebujemy zaangażowania władz na wszystkich szczeblach, a także logistyki i infrastruktury" - powiedział. (...) Musimy opracować przejrzysty, kompleksowy system, który wskaże, gdzie znajdują się magazyny i jakie zasoby są potrzebne w sytuacjach kryzysowych, aby unikać nieefektywnego zarządzania - akcentował Marszałek Województwa Śląskiego.
Podsumowanie
Europejski Kongres MŚP w Katowicach po raz kolejny udowodnił, że wyzwania gospodarcze, takie jak cyfryzacja, transformacja energetyczna i globalizacja, wymagają ścisłej współpracy wszystkich sektorów gospodarki. Uczestniczący w kongresie wybitni eksperci wielokrotnie podkreślali znaczenie strategicznego podejścia do inwestowania w zasoby ludzkie oraz innowacje. Dzięki międzynarodowym porozumieniom – sformalizowanej współpracy z Indiami, oraz wsparciu unijnemu, polskie MŚP mogą liczyć na wzmocnienie swojej pozycji zarówno w Europie, jak i na świecie.

