Segregacja szczepionkowa w człuchowskim Polstyrze. Sprawę bada Państwowa Inspekcja Pracy

Maria Sowisło
Maria Sowisło
mat. nadesłane
- Mamy tutaj wyraźny podział na osoby zaszczepione i niezaszczepione. Każą nam nosić znaczki „jestem zaszczepiony na COVID-19” – mówi jeden z oburzonych pracowników. W zakładzie trwa kontrola Państwowej Inspekcji Pracy.

Posiadacze znaczków „jestem zaszczepiony na COVID-19” byli zwolnieni z noszenia maseczki na terenie zakładu.

- Tylko zaszczepieni są zwolnieni z noszenia maseczek – mówi pracownik człuchowskiej firmy. - Niezaszczepieni dostają w zakładzie maski, ale jest to zwyczajna maseczka. Jedna na całe osiem godzin. Pracujemy w zamkniętym zakładzie, gdzie unosi się para z toksycznymi związkami. Bez masek bywa ciężko, a co powiedzieć, kiedy przez całą zmianę pracujemy w jednej maseczce niedostosowanej do warunków pracy. Normalnie można się udusić.

Tymczasem dyrektor finansowa w człuchowskim Polstyrze Eugenia Hnat przyznaje, że rzeczywiście taka regulacja została wprowadzona, ale obowiązywała przez około dwa miesiące.

- Od około miesiąca taka regulacja już nie obowiązuje. Wycofaliśmy się z tego – deklaruje Eugenia Hnat i tłumaczy, że wprowadzenie znaczków, a nawet opasek, miało chronić zakład przed zamknięciem z powodu ewentualnego zakażenia koronawirusem. - Każdy, kto chciał być zwolniony z noszenia maseczki na terenie zakładu, zgłaszał się i przedstawiał stosowny dokument o zaszczepieniu. Nie było przymusu, a my w dobrej wierze chcieliśmy chronić pracowników. Były pogłoski, i są nadal, o wprowadzeniu takiej regulacji. Wyszliśmy trochę przed szereg. Niestety, rząd nie zdecydował się na taką pomoc dla pracodawców, wycofaliśmy się więc z tego.

O sprawie jako pierwszy napisał "Dziennik Prawny". Tymczasem wątpliwości co do tego, że wprowadzanie segregacji pracowników na zaszczepionych i niezaszczepionych , jest niezgodne z prawem, nie mają inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy.

- Jakakolwiek dyskryminacja jest niedopuszczalna i niezgodna z prawem – mówi rzecznik prasowa Okręgowej Inspekcji Pracy w Gdańsku Agnieszka Dobrodziej. - Dotyczy to również pracowników niezaszczepionych. O tym czy się ktoś ma zaszczepić, decyduje każdy człowiek. Nie ma przepisów na ten moment, które wprowadzałyby tego rodzaju dyskryminację. W Człuchowie trwa inspekcja. Czynności nie zostały zakończone. Jak ustaliliśmy, faktycznie taki nakaz obowiązywał w czerwcu br. W tej chwili tego procederu nie potwierdzono. W czasie kontroli, inspektor nie stwierdził aby ktokolwiek nosił znaczki lub opaski.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Segregacja szczepionkowa w człuchowskim Polstyrze. Sprawę bada Państwowa Inspekcja Pracy - Dziennik Bałtycki

Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu