Benefity pracownicze

Dodatkowe świadczenia pracodawcy dla pracownika to benefity, które pracodawca oferuje swoim pracownikom niezależnie od wynagrodzenia. Do najczęściej spotykanych wśród pracodawców benefitów należą:
• szkolenia,
• kursy,
• konferencje,
• karty sportowe,
• prywatna opieka medyczna,
• pakiety ubezpieczeniowe
• świadczenia urlopowe,
• wyjazdy weekendowe,
• paczki świąteczne,
• programy kulturalne.

Benefity należą do sposobów motywowania pracownika do bardziej efektywnej pracy. W przypadku pracowników z sektorów, w których występuje większy popyt niż podaż na specjalistów, ciekawe benefity są sposobem na zachęcenie najlepszych pracowników z branży do podjęcia pracy u danego pracodawcy. Czasami benefity takie są bardzo oryginalne, np. dofinansowanie do zdrowych posiłków, masaż i fizjoterapia w pracy, dopłata za jazdę na rowerze czy dodatkowe dni wolne.