To świadczenie wypłacane z ZUS zostało zwaloryzowane w marcu. Sprawdź, ile wyniosła podwyżka i kto skorzysta. Zakład wyjaśnia

Maciej Badowski
Maciej Badowski
Od 1 marca 2024 roku wzrosły renty z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy. Są wyższe o 12,12 proc. Aby się ubiegać o rentę z tytułu niezdolności do pracy muszą zostać spełnione określone warunki.
Od 1 marca 2024 roku wzrosły renty z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy. Są wyższe o 12,12 proc. Aby się ubiegać o rentę z tytułu niezdolności do pracy muszą zostać spełnione określone warunki. 123RF/ kubowa1
Od 1 marca 2024 roku osoby niezdolne do pracy mogą liczyć na wyższe renty. Wzrost wyniósł 12,12 proc. w skali roku, co oznacza, że najniższa renta dla całkowicie niezdolnych do pracy wynosi teraz 1780,96 zł brutto, a dla osób częściowo niezdolnych do pracy – 1335,72 zł brutto. Jakie warunki muszą spełnić osoby, które chcą ubiegać się o rentę? Wyjaśniamy.

Spis treści

Warunki ubiegania się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. To musisz wiedzieć

Rzecznik ZUS Paweł Żebrowski, w rozmowie z PAP, wyjaśnił, że „osoby, które utraciły możliwość wykonywania pracy zarobkowej z powodu pogorszenia stanu zdrowia, mogą starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy". Jednak ubiegający się o rentę musi spełnić określone warunki.

Przede wszystkim, osoba ubiegająca się o rentę musi być uznana przez lekarza orzecznika ZUS-u lub komisję lekarską ZUS za przynajmniej częściowo niezdolną do pracy. Dodatkowo musi posiadać wymagany, stosowny do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy, okres składkowy i nieskładkowy.

Kiedy można nabyć prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?

– Kolejnym warunkiem nabycia prawa do renty jest powstanie niezdolności do pracy w okresach składkowych (np. ubezpieczenia, zatrudnienia) lub nieskładkowych (np. w okresie pobierania zasiłku chorobowego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego), albo w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów – wyjaśnił Żebrowski.

ZUS przypomina, że wymagany staż ubezpieczenia wynosi od 1 roku – jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat, do 5 lat – gdy niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat.

Jakie są zasady ustalania wymaganego stażu ubezpieczenia?

Warunek wymaganego stażu (od 1 roku do 5 lat) uważa się za spełniony, gdy ubezpieczony został zgłoszony do ubezpieczenia przed ukończeniem 18 lat albo w ciągu 6 miesięcy po ukończeniu nauki w szkole i do dnia powstania niezdolności do pracy posiadał jakikolwiek staż bez przerwy lub z przerwami nieprzekraczającymi 6 miesięcy.

Jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30. roku życia, to pięcioletni staż ubezpieczeniowy musi przypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed zgłoszeniem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy.

Wyjątki od wymogu stażu ubezpieczeniowego

Istnieją wyjątki od wymogu stażu ubezpieczeniowego. Warunek stażu nie jest wymagany, jeżeli niezdolność do pracy miała związek z wypadkiem przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy.

Jakie znaczenie ma data powstania niezdolności do pracy?

Oprócz wymaganego stażu, ważna jest również data powstania niezdolności. Musi ona powstać w okresach składkowych lub nieskładkowych ściśle określonych w ustawie, np. w okresie ubezpieczenia, pobierania zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego, opiekuńczego albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.

Kiedy ZUS wypłaca rentę z tytułu niezdolności do pracy?

ZUS nie wypłaca renty z urzędu. Przyznawana jest ona na wniosek, po spełnieniu określonych warunków. W całym kraju rentę z tytułu niezdolności do pracy z ZUS pobiera ponad 500 tys. osób.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu