Spis treści
- Warunki ubiegania się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. To musisz wiedzieć
- Kiedy można nabyć prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?
- Jakie są zasady ustalania wymaganego stażu ubezpieczenia?
- Wyjątki od wymogu stażu ubezpieczeniowego
- Jakie znaczenie ma data powstania niezdolności do pracy?
- Kiedy ZUS wypłaca rentę z tytułu niezdolności do pracy?
Warunki ubiegania się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. To musisz wiedzieć
Rzecznik ZUS Paweł Żebrowski, w rozmowie z PAP, wyjaśnił, że „osoby, które utraciły możliwość wykonywania pracy zarobkowej z powodu pogorszenia stanu zdrowia, mogą starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy". Jednak ubiegający się o rentę musi spełnić określone warunki.
Przede wszystkim, osoba ubiegająca się o rentę musi być uznana przez lekarza orzecznika ZUS-u lub komisję lekarską ZUS za przynajmniej częściowo niezdolną do pracy. Dodatkowo musi posiadać wymagany, stosowny do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy, okres składkowy i nieskładkowy.
Kiedy można nabyć prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?
– Kolejnym warunkiem nabycia prawa do renty jest powstanie niezdolności do pracy w okresach składkowych (np. ubezpieczenia, zatrudnienia) lub nieskładkowych (np. w okresie pobierania zasiłku chorobowego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego), albo w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów – wyjaśnił Żebrowski.
ZUS przypomina, że wymagany staż ubezpieczenia wynosi od 1 roku – jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat, do 5 lat – gdy niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat.
Jakie są zasady ustalania wymaganego stażu ubezpieczenia?
Warunek wymaganego stażu (od 1 roku do 5 lat) uważa się za spełniony, gdy ubezpieczony został zgłoszony do ubezpieczenia przed ukończeniem 18 lat albo w ciągu 6 miesięcy po ukończeniu nauki w szkole i do dnia powstania niezdolności do pracy posiadał jakikolwiek staż bez przerwy lub z przerwami nieprzekraczającymi 6 miesięcy.
Jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30. roku życia, to pięcioletni staż ubezpieczeniowy musi przypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed zgłoszeniem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy.
Wyjątki od wymogu stażu ubezpieczeniowego
Istnieją wyjątki od wymogu stażu ubezpieczeniowego. Warunek stażu nie jest wymagany, jeżeli niezdolność do pracy miała związek z wypadkiem przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy.
Jakie znaczenie ma data powstania niezdolności do pracy?
Oprócz wymaganego stażu, ważna jest również data powstania niezdolności. Musi ona powstać w okresach składkowych lub nieskładkowych ściśle określonych w ustawie, np. w okresie ubezpieczenia, pobierania zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego, opiekuńczego albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.
Kiedy ZUS wypłaca rentę z tytułu niezdolności do pracy?
ZUS nie wypłaca renty z urzędu. Przyznawana jest ona na wniosek, po spełnieniu określonych warunków. W całym kraju rentę z tytułu niezdolności do pracy z ZUS pobiera ponad 500 tys. osób.