Wyczerpałeś limit dni na chorobowym? Sprawdź, z jakiego świadczenia możesz jeszcze skorzystać. Jednak konieczne jest złożenie wniosku

OPRAC.:
Maciej Badowski
Maciej Badowski
Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Konieczne jest złożenie wniosku (ZNp-7) do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Konieczne jest złożenie wniosku (ZNp-7) do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Szymon Starnawski/ Polska Press
Czasami choroba trwa tak długo, że limit dni na chorobowym już wyczerpaliśmy. Co wtedy zrobić, gdy nadal nie wróciliśmy do pełnej sprawności? – Po upływie maksymalnego okresu pobierania zasiłku chorobowego, chory może starać się o świadczenie rehabilitacyjne – podpowiada Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS. Sprawdź, komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne i jakie warunki należy spełnić.

Spis treści

Ile trwa zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy może trwać do 182 dni lub do 270 dni gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą bądź przypada w trakcie ciąży, albo do 91 dni po ustaniu ubezpieczenia.

– Po upływie maksymalnego okresu pobierania zasiłku chorobowego, chory może starać o świadczenie rehabilitacyjne. Warunkiem otrzymania świadczenia rehabilitacyjnego jest to, że osoba, wyczerpała okres pobierania zasiłku chorobowego i nadal jest niezdolna do pracy, jednak po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego rokuje powrót do niej. O przyznaniu świadczenia decyduje lekarz orzecznik ZUS – informuje Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie dolnośląskim.

Jak skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego. Co z wnioskami?

Rzeczniczka wyjaśnia, że aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Konieczne jest złożenie wniosku (ZNp-7) o nie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia (formularz OL-9), które wypełnia lekarz, wywiad zawodowy z miejsca pracy (formularz OL-10).

– Druk OL-10 nie jest konieczny, jeśli niezdolność do pracy powstała po okresie ubezpieczenia lub gdy składany jest wniosek o przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego. Formularza tego nie składają również osoby prowadzące działalność pozarolniczą – wskazano.

Jak podkreśla Kowlska- Matis, świadczenie rehabilitacyjne może być przyznane na okres przywrócenia zdolności do pracy, najdłużej na 12 miesięcy i dodaje, że może ono być przyznane jednorazowo lub w częściach.

– To lekarz orzecznik decyduje, wydając orzeczenie o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego na konkretny okres. Jeśli jest on krótszy niż 12 miesięcy, a choroba nie ustąpiła, można złożyć wniosek o kontynuację świadczenia – wyjaśnia.

Po wydaniu orzeczenia przez lekarza orzecznika ubezpieczony ma prawo odwołać się od niego, może to zrobić w ciągu 14 dni. Również w ciągu 14 dni od wydania orzeczenia prezes ZUS ma prawo wnieść zarzut wadliwości. Jeżeli nie zostanie wniesiony ani sprzeciw, ani zarzut wadliwości orzeczenie staje się prawomocne. Na jego podstawie ZUS wydaje decyzję.

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego. Ile wynosi i jak jest wyliczana?

Świadczenie rehabilitacyjne jest świadczeniem, które przysługuje w wysokości 90 proc. podstawy wymiaru zasiłku przez okres pierwszych 3 miesięcy. Za pozostały okres ubezpieczony otrzymuje świadczenie w wysokości 75 proc. Świadczenie w wysokości 100 proc. jest wypłacane wtedy, gdy ta niezdolność do pracy przypada na okres ciąży. W takim wypadku wymagane jest zaświadczenie lekarskie, potwierdzające ciążę.

Te osoby nie mogą się starać o świadczenie rehabilitacyjne

Jak wskazuje ZUS w przesłanym komunikacie, świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje osobom:

  • uprawnionym do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy,
  • zasiłku dla bezrobotnych,
  • zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego,
  • urlopu dla poratowania zdrowia,
  • rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

Osoba, która pobiera świadczenie rehabilitacyjne, nie może pracować, ani w inny sposób dorabiać. Jakiekolwiek zajęcie zarobkowe pozbawi ją prawa do świadczenia.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu