Fundusz Górnośląski przeznaczy 10 mln zł na rozwój zielonych kompetencji mieszkańców Śląska. Są dofinansowania na studia i szkolenia

Marcin Śliwa
Opracowanie:
Celem projektu jest rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz dostosowanie umiejętności do zmian na rynku pracy związanych z transformacją ekologiczną regionu
Celem projektu jest rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz dostosowanie umiejętności do zmian na rynku pracy związanych z transformacją ekologiczną regionu UMS
Do 10 tys. zł dofinansowania na studia podyplomowe i do 5 tys. zł na szkolenia – takie wsparcie oferuje Fundusz Górnośląski osobom zainteresowanym podniesieniem swoich kompetencji i kwalifikacji zawodowych. Oferta skierowana jest do osób mieszkających lub pracujących w 5 podregionach górniczych subregionu centralnego /bytomskiego, gliwickiego, katowickiego, sosnowieckiego i tyskiego/. To nowa propozycja spółki realizowana w ramach projektu „Rozwój zielonych kompetencji poprzez usługi rozwojowe”. Pierwsze nabory do projektu na studia podyplomowe startują już 29 lipca.

Celem projektu jest rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz dostosowanie umiejętności do zmian na rynku pracy związanych z transformacją ekologiczną regionu.

– Projekt realizowany przez Fundusz Górnośląski to element kluczowego dla regionu procesu sprawiedliwej transformacji. Musimy i działamy tu i teraz, aby przemodelować śląską gospodarkę ku innowacyjności, nowym technologiom i ekologii. Naszym celem jest realizacja tych działań tak, by ludzie chcieli tu żyć, pracować, uczyć się i zakładać rodziny. Jestem przekonany, że ten projekt będzie jednym z wielu takich pozytywnych bodźców rozwojowych dla mieszkańców naszego województwa – skomentował realizację projektu Wojciech Saługa, marszałek Województwa Śląskiego podczas konferencji prasowej poświęconej realizacji projektu.

„Rozwój zielonych kompetencji poprzez usługi rozwojowe” to projekt skierowany do osób dorosłych, które z własnej inicjatywy planują skorzystać z usług rozwojowych, w tym studiów podyplomowych, w celu zdobycia umiejętności zawodowych niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki. Maksymalna kwota dofinansowania na usługi rozwojowe typu szkolenie, walidacja, certyfikacja wynosi 5.000 zł na osobę lub na studia podyplomowe 10.000 zł na osobę w całym projekcie. Wkład własny uczestnika wynosi 5 proc.

– Jestem przekonany, że realizacja tego projektu przyniesie szereg korzyści mieszkańcom podregionów górniczych w zakresie nowych umiejętności i wiedzy. Główne cele to przede wszystkim podniesienie kwalifikacji zawodowych ponad tysiąca osób dorosłych w sektorze zielonej gospodarki. Dzięki temu uczestnicy będą lepiej przygotowani do zmian na rynku pracy wynikających z transformacji ekologicznej i restrukturyzacji regionu. Projekt pozwoli również na zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy, otwierając przed mieszkańcami nowe możliwości zatrudnienia w sektorach związanych z zieloną energią i ekologią – powiedział Bartłomiej Babuśka, prezes Funduszu Górnośląskiego. – Warto dodać, że projekt „Rozwój zielonych kompetencji” idealnie wpisuje się w strategię Funduszu Górnośląskiego, która koncentruje się na wsparciu transformacji energetycznej w obszarach społecznych, edukacyjnych i gospodarczych oraz kreowaniu źródeł zielonej energii w regionie – zaznaczył.

Pierwsze nabory do projektu na studia podyplomowe startują już 29 lipca. Uczestnicy projektu muszą mieszkać (co najmniej trzy miesiące przed zgłoszeniem) lub pracować w jednym z pięciu podregionów górniczych subregionu centralnego. Wsparcie jest szczególnie kierowane do osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, takich jak:

  • pracownicy górnictwa lub branży okołogórniczej,
  • osoby w wieku co najmniej 55 lat,
  • bezrobotni,
  • osoby z niepełnosprawnością,
  • osoby w kryzysie bezdomności,
  • osoby z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym,
  • członkowie mniejszości.

Uczestnicy, poza udziałem w usługach rozwojowych, będą mieli możliwość skorzystania z dodatkowego wsparcia doradcy zawodowego w zakresie analizy potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji. Otrzymają pomoc w wyborze odpowiednich usług, identyfikacji nabytych umiejętności oraz wsparcie w ich walidacji i certyfikacji. Korzystający z programu mogą także liczyć na kompleksową pomoc w obsłudze platformy internetowej BUR (Baza Usług Rozwojowych) prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości oferującej m.in. usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem.

Nie przeocz

Musisz to wiedzieć

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Świat żegna Franciszka. Tłumy wiernych na Placu św. Piotra

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu