reklama

Polscy przedsiębiorcy chcą zatrudniać obcokrajowców

AIP
Liczba obcokrajowców pracujących tymczasowo w Polsce rośnie lawinowo, jednak ta dynamika już niebawem może wyhamować i to znacznie.
Liczba obcokrajowców pracujących tymczasowo w Polsce rośnie lawinowo, jednak ta dynamika już niebawem może wyhamować i to znacznie. Andrzej Banaś
Pracodawcy są otwarci na emigrantów zarobkowych, z innych kierunków niż Ukraina. Jednak ich zatrudnienie to nie tylko czasochłonne formalności, ale również dość spory wydatek dla przedsiębiorców.

Polskie firmy są coraz lepiej przygotowane do zatrudniania obcokrajowców różnych narodowości. Otwartość na nowe kierunki jest szczególnie widoczna w przedsiębiorstwach świadomych sytuacji panującej na globalnym rynku.

W związku z tym organizacje funkcjonujące w Polsce coraz częściej zmieniają kulturę pracy i starają się stworzyć warunki pracy, które sprostają wyzwaniu, jakim jest wielonarodowościowa kadra. Jednak jak same zauważają, ich działania hamowane są przez przedłużające się procedury. Obecnie obcokrajowcom starającym się o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę w Polsce może to zająć nawet rok. Do tego trzeba doliczyć niemałe koszty związane z zatrudnieniem obcokrajowca.

- Zakwaterowanie, transport, dokumenty, oświadczenia rejestrowe to tylko niektóre z obszarów generujących koszty, do pokrycia których zobowiązani są pracodawcy zatrudniający obcokrajowców - mówi Cezary Maciołek, wiceprezes Grupy Progres. - Przyjęcie do zespołu osoby pochodzącej z Europy Wschodniej jest dla firmy kosztem większym o ok. 20-30 proc. niż przy zatrudnieniu Polaka. Natomiast w przypadku obywateli z dalszych kierunków, np. Azji lub Ameryki Środkowej i Południowej, koszty są jeszcze większe i wzrastają o ok. 30-40 proc. Z biznesowego punktu widzenia taka inwestycja może się opłacać, jednak na jej zwrot trzeba trochę dłużej poczekać - zaznacza Maciołek.

Polscy przedsiębiorcy najchętniej przyjmują do pracy obywateli z krajów z uproszczoną procedurą zatrudnienia, czyli naszych bliskich sąsiadów - Białorusinów, Mołdawian, Gruzinów, Kazachów, Azerów czy Rosjan. W przypadku cudzoziemców z Azji i Dalekiego Wschodu procedury są jeszcze bardziej skomplikowane i często trwają zbyt długo.

- W Polsce nadal napotykamy na dwie bariery zatrudniania obywateli z Azji i Dalekiego Wschodu. Pierwsza występuje na poziomie urzędów wojewódzkich - terminy wydawania zezwoleń na pobyt czy pracę są w dalszym ciągu odległe, przez co proces zatrudniania m.in. Azjatów jest zbyt długi. Drugą jest zauważalna niewydolność wydziałów konsularnych ambasad RP przyjmujących wnioski wizowe - mówi Maciołek.

Zdaniem eksperta, polscy przedsiębiorcy chcą zatrudniać nie tylko Ukraińców, ale też pracowników pochodzących z innych krajów. Jednak naturalną ścieżką są dla nich narodowości bliskie geograficznie i kulturowo, tj. Białorusini, Mołdawianie czy Gruzini.

Liczba obcokrajowców pracujących tymczasowo w Polsce rośnie lawinowo, jednak ta dynamika już niebawem może wyhamować i to znacznie. Polska gospodarka osiągnęła apogeum i powoli wchodzi w etap spowolnienia gospodarczego. Sytuacja na rynku krajowym i światowym oraz niepokój firm co do przyszłości powodują, że przeznaczanie środków na sprowadzenie pracowników z odległych kierunków może wiązać się z ryzykiem, którego firmy już wkrótce nie będą chciały podejmować - tłumaczy.

Chętni do przyjazdu i podjęcia pracy tymczasowej w Polsce są zarówno panowie, jak i panie. W styczniu 2019 r. liczba godzin przepracowanych przez obcokrajowców wynosiła średnio 147.

Obejrzyj wideo:

Piątka Kaczyńskiego. Rząd sonduje komu zabrać, żeby komuś dać

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3