Polskie firmy stawiają na globalny rozwój. Zaskakująca liczba przedsiębiorstw planuje dalszą ekspansję

Polskie firmy nie boją się wyzwań, które niesie ze sobą globalna ekspansja. Jak wynika z najnowszego raportu „Wyzwania polskich firm w ekspansji zagranicznej” przygotowanego przez EY, znacząca większość, bo aż 86 procent rodzimych przedsiębiorstw działających na arenie międzynarodowej, planuje dalszy rozwój. Zainteresowanie nowymi rynkami wyraża niemal połowa z nich, podczas gdy reszta skupia się na zwiększeniu swojej obecności w miejscach, gdzie już mają ugruntowaną pozycję.

Dalsze plany rozwoju wiążą się z koniecznością analizy wielu czynników, wśród których sytuacja na rynku pracy odgrywa kluczową rolę. Aż 84 procent firm biorących udział w badaniu przyznaje, że jest to jeden z decydujących aspektów przy wyborze kierunku ekspansji. Tylko 13 procent respondentów uważa, że rynek pracy nie ma na ich decyzje większego wpływu.

Rozwój za granicą to nie tylko kwestia strategicznych decyzji czy inwestycji finansowych. Jak podkreślają autorzy badania, ogromne znaczenie ma kapitał ludzki. Aż 58 procent badanych firm wskazuje na wysokie kompetencje polskich pracowników jako na główną zaletę w procesie międzynarodowej ekspansji. Dostęp do globalnego rynku talentów dzięki pracy zdalnej to kolejny atut, który docenia ponad połowa respondentów.

W kontekście kapitału ludzkiego nie można zapomnieć o menadżerach, których umiejętności są kluczowe dla sukcesu za granicą. Większość badanych, bo aż 51 procent, uznaje kompetencje menadżerskie za najważniejsze, nawet przed znajomością języków obcych czy specjalistyczną wiedzą branżową. Przedsiębiorstwa zdają sobie sprawę, że to właśnie ludzie są największym zasobem, który może przyczynić się do sukcesu na międzynarodowej arenie.

Ekspansja zagraniczna to nie tylko możliwości, ale i wyzwania:

• Różnice kulturowe i regulacyjne: Firmy muszą mierzyć się z różnicami kulturowymi oraz specyfiką regulacji prawnych w poszczególnych krajach.
• Szkolenia i rozwój pracowników: 47 procent firm skupia się na szkoleniach i rozwoju zatrudnionych, aby lepiej przystosować się do międzynarodowych wyzwań.
• Inwestycje w sprzęt i infrastrukturę IT: 45 procent firm inwestuje w sprzęt, a 43 procent w infrastrukturę IT, aby wzmocnić swoją pozycję na zagranicznych rynkach.

Badanie przeprowadzone przez EY Polska w czwartym kwartale 2023 roku na grupie 314 średnich i dużych firm pokazuje, że polskie przedsiębiorstwa są gotowe na dalszą ekspansję. Ich ambitne plany i strategiczne podejście do wyzwań rynkowych mogą przyczynić się do umocnienia pozycji Polski na międzynarodowej arenie biznesowej.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!