W ponad 500 sklepach i 7 centrach dystrybucyjnych pracuje obecnie ponad 13 tysięcy osób. Liczba pracowników jednak stale się zwiększa. Jak poinformował portal spożywczy niemiecka sieć ogłosiła, że poszukuje aktualnie kolejnych 700 pracowników. Głównie do pracy w magazynach i sklepach, ale także centrali.
Czy opłaca się praca w Lidlu?
Niemiecki pracodawca zapewnia, że większość zatrudnionych w Polsce ma zapewniony etat. Dodatkowo pracownicy mogą liczyć na bogate pakiety socjalne. Wysokość pensji jednak uzależniona jest od miejscowości zatrudnienia, wielkości sklepu, jego obrotów oraz natężenia ruchu klientów.
Ile zarabiają pracownicy Lidla?
Od marca 2018 roku pracownicy sklepów Lidl zarabiają od 2 800 zł do 3550 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 2 950 zł do 3750 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 150 zł do 4 050 zł brutto.
Zarobki kadry kierowniczej w Lidlu oscylują w granicach 4400 zł do 5000 zł miesięcznie brutto. Po przepracowanym roku mogą liczyć na 5000 zł – 5500 zł brutto, a po dwóch latach nawet na 6500 zł brutto miesięcznie.
Lidl i polscy dostawcy. "Zaufaniu towarzysz wysoka jakość":
Źródło: Agencja Informacyjna Polska Press
