Strajk generalny w ZUS już w czerwcu. Czy wypłata świadczeń zostanie wstrzymana? To niewykluczone

Mikołaj Wójtowicz
Mikołaj Wójtowicz
Strajk w ZUS-ie odbędzie się 27 czerwca.
Strajk w ZUS-ie odbędzie się 27 czerwca. Lukasz Gdak / Polska Press
Udostępnij:
Strajk w ZUS-ie odbędzie się 27 czerwca. Za akcją stoi Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa. Spór pomiędzy pracownikami a zatrudniającym ich ZUS-em ciągnie się od dłuższego czasu. Przyczyna zapowiadanego protestu to zwolnienie liderki i głównej negocjatorki w sporze zbiorowym. Czy wypłaty, świadczenia dla emerytów i rencistów zostaną wstrzymane?

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa na Facebooku ogłosił powody swojej decyzji o strajku.

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa podaje powody decyzji o strajku.
Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa podaje powody decyzji o strajku. profil Facebook Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa

Strajk będzie bezterminowy i obejmie cały kraj. Bezpośrednią przyczyną decyzji o akcji strajkowej jest zwolnienie dyscyplinarne Ilony Garczyńskiej, liderki Związkowej Alternatywy w ZUS i zarazem głównej negocjatorki w sporze zbiorowym.

Związek na swoim profilu na Facebooku wymienia także inne powody podjęcia decyzji o strajku. Są nimi:

  • niskie płace,
  • pogarda wobec pracowników,
  • represjonowania niezależnych od władzy związków zawodowych.

Pracownicy ZUS piszą do premiera. Czy będzie interwencja?

- Frustracja pracowników jest jednak spowodowana nie tylko złymi warunkami pracy, ale też skandalicznym sposobem zarządzania przez władze ZUS. Prezes Uścińska zniszczyła dialog społeczny na terenie instytucji, a rozmowy, o ile mają miejsce, są pozorowane i nic z nich nie wynika. Na dodatek od kilku miesięcy trwają szykany i represje wobec niezależnych związków zawodowych. Najpierw Uścińska odmawiała rozmów w ramach ogłoszonego przez Związkową Alternatywę sporu zbiorowego na tle płacowym, potem przez kilkanaście tygodni prezes ZUS odmawiała wręcz prawa do naszego istnienia, łamiąc w ten sposób Konstytucję i ustawę o związkach zawodowych – czytamy w liście, który związek wysłał do Mateusza Morawieckiego, premiera RP.

Strajk pracowników ZUS. Czego się domagają?

Związek domaga się:

  • natychmiastowego, znacznego wzrostu płac,
  • przywrócenia do pracy zwolnionej wcześniej liderki związku Ilony Garczyńskiej,
  • dymisji Gertrudy Uścińskiej, prezes ZUS.

Ilona Garczyńska, lider Związkowej Alternatywy została 25 maja zwolniona dyscyplinarnie w oparciu o art. 52 Kodeksu pracy. Przepis ten pozwala na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Odbywa się to z winy pracownika z powodu rażącego naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych.

Strajk w ZUS-ie. Czy wypłata emerytur będzie wstrzymana?

Piotr Szumlewicz, Przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa w minionym tygodniu na antenie Radia Zet powiedział, że jednym ze skutków strajku może być wstrzymanie wypłaty świadczeń.

Spór pomiędzy pracownikami, a zatrudniających ich ZUS-em trwa już od jakiegoś czasu. W listopadzie 2021 r. zapowiadany był strajk generalny na 15-16 listopada. Wówczas powodami protestu miały być m.in.

  • zmuszanie do pracy w nadgodzinach,
  • mobbing,
  • niskie pensje.

Związkowa Alternatywa zachęca do strajku pracowników skarbówki

Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa informuje i zachęca również pracowników skarbówki, aby 2 czerwca powiadomili o nieobecności w pracy w związku z oddawaniem krwi. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy z tego powodu jest nieobecnością płatną.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Materiały promocyjne partnera

Jakub Wiech: Ceny ropy naftowej wracają do poziomu sprzed wojny

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie