Chorobowe

Osoba, która ma opłacone składki na ubezpieczenie chorobowe, może liczyć na przysługujące z niego świadczenia w sytuacji, gdy nie będzie mogła pracować, np. z powodu macierzyństwa czy choroby.

102,9 mln dni, czyli około 281 tysięcy lat, spędzili Polacy na chorobowym w pierwszych czterech miesiącach 2019 r. Zazwyczaj ze zwolnień lekarskich korzystają osoby między 30. a 39. rokiem życia. Najczęściej chorujemy do 5 dni, a średni jedno zwolnienie wystawiane jest na nieco ponad 11 dni.

Według danych ZUS w 2105 roku liczba wystawionych zaświadczeń chorobowych wzrosła w stosunku do 2014 roku o 11,2 proc., a liczba dni absencji o 8,3 proc. Powodem mogą być trudności w dostępie do lekarzy specjalistów i długi czas oczekiwania na wizytę. To rodzi poważne koszty dla firm.

Od 2021 r. wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę, a wraz z nim – odprawy, dodatki za pracę w godzinach nocnych czy składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców. O ile wzrosną świadczenia z tytułu stosunku pracy? Zapoznaj się z symulacją dodatków za pracę w godzinach nocnych oraz wartością innych podwyżek.

Czy umowy zlecenie powinny zostać oskładkowane? Dlaczego stanowią przyczynę niesprawiedliwości społecznej? Kiedy od umowy zlecenie nie płaci się pełnych składek ZUS? Odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań udzieliła Fundacja Instrat.

Raczej nie roztargnienie, lecz kłopoty finansowe firmy są częstszym powodem niepłacenia składek ZUS przez pracodawcę. Tyle, że w takiej sytuacji poszkodowany jest także pracownik. Piszemy, dlaczego tak się dzieje.

Część właścicieli firm może uzyskać zwrot opłaconych składek za okres, za który skorzystają ze zwolnienia ze składek. Chodzi o osoby, które korzystają z „ulgi na start” lub przed 1 kwietnia rozpoczęły działalność pozarolniczą i opłacają składki tylko za siebie, a ich przychód przekraczał 15 681 zł i dochód wynosił maksymalnie 7 tys zł.

To dosłownie ostatnia chwila, by starać się o zwolnienie z opłacania składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r. Zainteresowane osoby i firmy mają na to czas do wtorku, 30 czerwca. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że wnioski należy składać wyłącznie elektronicznie. Na Pomorzu z tej formy wsparcia - do 24 czerwca - skorzystało prawie 120 tys. płatników.

30 czerwca, upływa termin, w którym przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania składek do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wniosek może obejmować umorzenia za marzec, kwiecień i maj.

Na podstawie przepisów tzw. tarczy Antykryzysowej - 1.0, 2.0 i 3.0 można złożyć do ZUS wniosek o zwolnienie z opłacania składek za 3 miesiące: od marca do maja 2020 r. Ostatnie zmiany - zwiększające krąg uprawnionych wprowadziła Tarcza Antykryzysowa 3.0, ze zwolnienia ze składek ZUS może więc teraz skorzystać jeszcze więcej osób i firm. Do 27 maja do ZUS wpłynęło już prawie 1,8 mln wniosków dotyczących zwolnienia ze składek do ZUS za marzec - maj 2020 r.

Czy składając odpowiedni wniosek do ZUS mogę uzyskać całkowite zwolnienie z opłacania składek? Muszę spełnić dodatkowe wymagania formalne aby uzyskać zwolnienie z opłacania składek? Na te i inne odpowiada ekspert.

Jest kilka sposób na to by sprawdzić czy pracodawca odprowadza za nas składki. Można to również zrobić bez wychodzenia z domu - przez internet. Wystarczy mieć założony profil na Platformie Usług Elektronicznych.

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla przedsiębiorców w 2020 roku w ujęciu kwotowym wzrosną najwięcej od 11 lat. Główny Urząd Statystyczny opublikował dane o przeciętnym wynagrodzeniu w IV kw. 2019 r. – które były ostatnią brakującą informacją potrzebną do obliczenia wysokości składek w oparciu o obowiązujący algorytm. Aż 1431,48 zł – tyle wyniesie łączna kwota składek, które już od lutego będą płacić indywidualni przedsiębiorcy, nie korzystający z preferencji takich jak „ulga na start” lub „mały ZUS plus”.

Wyjaśniamy kto z własnej woli i na jakich zasadach może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, gdzie złożyć wniosek o dobrowolne ubezpieczenie oraz ile wynosi składka. Czy warto się dobrowolnie ubezpieczyć?

Zamiast znosić limit 30-krotności składek ZUS, będziemy najprawdopodobniej szukać innych rozwiązań - powiedział w poniedziałek w programie "Graffiti" Radosław Fogiel, wicerzecznik Prawa i Sprawiedliwości.- Myślę, że sprawa ta będzie przedmiotem wielu dyskusji, szczególnie w polskim parlamencie w najbliższych tygodniach- wyjaśnia z kolei minister finansów, inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński.

Długi weekend to pokusa by wydłużyć sobie odpoczynek. Wolne w piątek 16 sierpnia gwarantuje, że będzie on trwał nieprzerwanie cztery dni. Chętnych dużo a na dodatek czas urlopów. Uzyskanie dnia wolnego nie jest więc łatwe. W tej sytuacji wiele osób sięga tradycyjnie po zwolnienie lekarskie. Co na to pracodawca? Może pracownika skontrolować i wyciągnąć konsekwencje gdy zamias się kurować po prostu pracownik się relaksuje weekendowo?

Podstawowy powód do prowadzenie biznesu za granicą jest jasny - oszczędzić na opłatach, które zjadają zyski zwłaszcza małych firm. Tylko czy rzeczywiście na przeprowadzce wychodzi się lepiej?

Według Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) należy uregulować zagadnienia związane z segmentacją rynku pracy oraz zjawiska, które przyczyniły się do największego w UE odsetka umów cywilnoprawnych, których konsekwencją było nieoskładkowanie umów i brak prawa do świadczeń dla pracowników. Mimo bardzo pozytywnego wpływu proponowanej restytucji ubezpieczeń społecznych na sytuację finansów publicznych, rządzący do tej pory nie wdrażają tego rozwiązania. Budżet państwa zyskałby co najmniej 2 mld wpływów rocznie, a ponadto zwiększyłby się odsetek umów o pracę na rynku.

Mimo różnych projektów rządowych kierowanych do przedsiębiorców, dla większości prowadzących firmę w Polsce wysokość składek na ubezpieczenie społeczne rośnie z roku na rok. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców proponuje wprowadzenie dobrowolności składek ZUS dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w innych krajach Europy?

Składki ZUS za styczeń, płatne do 11 lutego. Polscy przedsiębiorcy nie mają szczególnych powodów do zadowolenia - składki na ZUS w 2019 r. wzrosną o 7,2-proc. w porównaniu do poprzedniego roku. To najwyższy wzrost składek ZUS od sześciu lat. Mimo projektów rządowych mających na celu obniżenie wysokości składek ZUS, podwyżka dotknie znaczącą grupę przedsiębiorców, dla których obecne stawki stanowiły już spore obciążenie.

Blisko 5,5 mld rocznie wpływów do budżetu – to kwota, którą rząd zyska już w 2018 roku na wprowadzeniu zmian związanych z nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Czy i którzy podatnicy będą mogli spodziewać się wyższych emerytur?

Każdy przedsiębiorca będzie miał indywidualny rachunek składkowy, na który będzie wpłacał wszystkie opłaty ZUS. Oznacza to, że przedsiębiorca będzie dokonywał tylko jednej wpłaty zamiast dotychczasowych trzech lub czterech. Zmiana ma dotyczyć 6,9 mln płatników składek.