Czy druga waloryzacja emerytur jest możliwa jeszcze w tym roku? ZUS: potrzebujemy regulacji na ten temat

Na razie nie wiadomo, czy konieczna będzie druga waloryzacja emerytur w tym roku. Takie rozwiązania ma być zastosowane jedynie w przypadku, gdy inflacja za pierwsze półrocze przekroczy 5 proc. Druga podwyżka emerytur ma mieć charakter interwencyjny i chodzi w niej o ochronę seniorów przed skutkami wysokiego wzrostu cen towarów i usług.

Główny Urząd Statystyczny podał, że wzrost cen w maju 2024 wyniósł 2,5 proc. rok do roku.

Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w maju 2024 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem ub. roku wzrosły o 2,5 proc. (przy wzroście cen usług – o 6,2 pro. i towarów – o 1,2 proc.). W stosunku do poprzedniego miesiąca ceny towarów i usług wzrosły o 0,1 proc. (w tym towarów i usług po 0,1 proc.) – podał w komunikacie GUS.

Inflacja może jednak podskoczyć po tym, jak zostaną częściowo odmrożone ceny energii. Według Polskiego Instytutu Ekonomicznego, inflacja w lipcu „prawdopodobnie znajdzie się w przedziale 4,0-4,5 proc." PIE spodziewa się, że w 2025 r. inflacja dalej oscylować będzie średnio blisko 4,5 proc. "Największy udział dalej będą miały ceny usług, zobaczymy też ponowny wzrost cen towarów przemysłowych. Dodatkowo przez pierwsze półrocze na wynikach zdecydowanie ciążyć będą ceny energii" - poinformowali ekonomiści.

Ekpserci ING róweniż nie mają wątpliwości, że inflacja wzrośnie w kolejnych miesiącach. "Kolejne miesiące 2024 pod znakiem dalszego wzrostu inflacji i stabilizacji stóp NBP" - napisali w mediach społecznościowych.

Z kolei na początku czerwca prezes NBP Adam Glapiński mówił, że na koniec roku inflacja może osiągnąć poziom 5,2 proc.

ZUS wskazuje, że gdyby poziom inflacji rzeczywiście uzasadniał wprowadzenie drugiej waloryzacji w tym roku, to problemem jest brak regulacji. Informację na ten temat zakład przekazał resortowi pracy.

"Zakład potrzebuje około sześciu miesięcy na modyfikacje systemów informatycznych dotyczące waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych, z uwzględnieniem konieczności przeprowadzenia przetargu publicznego na umowę wykonawczą z umów ramowych dla KSI (kompleksowy system informatyczny). Z dotychczasowych doświadczeń wynika, że możliwe jest skrócenie tego czasu w przypadku pilnych projektów legislacyjnych, jednak w tej konkretnej sytuacji okres na przygotowanie systemów do ewentualnej wypłaty zwaloryzowanych świadczeń od września 2024 r. nie jest dostateczny” - czytamy w piśmie ZUS, do którego dotarł "Fakt".

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało już propozycję ustawy i znalazła się ona w wykazie prac legislacyjnych rządu. Projekt trafił do Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów.