Ile wyniesie pensja minimalna w 2024 roku? Przed nami podwyżka o kolejne kilkaset złotych

Pensja minimalna po raz pierwszy wzrosła powyżej 1000 złotych w 2008 roku. Minimalne wynagrodzenie wynosiło wtedy 1126 zł brutto
Pensja minimalna po raz pierwszy wzrosła powyżej 1000 złotych w 2008 roku. Minimalne wynagrodzenie wynosiło wtedy 1126 zł brutto frycyk01 / PixaBay
Pensja minimalna w 2024 roku zostanie podwyższona w dwóch terminach, jednak już w styczniu przekroczy poziom 4200 złotych brutto. Zdaniem Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ) zaproponowana stawka powinna zostać zmodyfikowana. Decyzja w sprawie najniższego wynagrodzenia prawdopodobnie zapadnie w najbliższych tygodniach.

Spis treści

Dwie podwyżki płacy minimalnej w 2023 roku

Wynagrodzenie minimalne odgrywa istotną rolę w ograniczaniu nierówności dochodowej oraz chroni osoby aktywne zawodowo przed pracą poniżej wyznaczonych limitów. W ubiegłym roku najniższa krajowa wynosiła 3010 zł brutto miesięcznie i 19,70 zł za godzinę. Od stycznia 2023 roku obowiązują natomiast nowe, znacznie wyższe stawki.

– W związku z inflacją wywołaną napaścią Rosji na Ukrainę i trwającą od blisko roku wojną, zdecydowaliśmy o znacznym wzroście minimalnych wynagrodzeń w 2023 r. Od 1 stycznia 2023 r. pensje minimalne wzrosły do 3490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wzrosła z kolei z początkiem roku do 22,80 zł – mówiła szefowa resortu rodziny Marlena Maląg.

W tym roku czeka nas jeszcze jedna podwyżka wynagrodzenia minimalnego, do poziomu 3600 zł. Co ciekawe w 2015 roku najniższa krajowa wynosiła 1750 zł brutto, czyli dwukrotnie mniej niż obecnie.

Ile wynosi płaca minimalna w Polsce? Tyle zarobimy „na rękę” w 2023 roku

Wynagrodzenie netto, czyli „na rękę” zależy od wysokości opłacanych składek na ubezpieczenia zdrowotne, społeczne, wpłat na PPK, a także zaliczek na podatek dochodowy. Wysokość składek prezentuje się następująco:

  • emerytalna – 9,76 proc.,
  • chorobowa – 2,45 proc.,
  • zdrowotna – 9 proc.,
  • rentowa – 1,5 proc.

Do tego dochodzi podstawowa opłata na PPK wynosząca 2 proc. oraz dodatkowa również w wysokości 2 proc. Uczestnictwo w PPK jest dobrowolne, lecz do programu zapisywany jest automatycznie każdy pracownik, dlatego po odnotowaniu obniżki wynagrodzenia warto dopytać pracodawcę o uczestnictwo w programie. Podczas wyliczania wynagrodzenia netto trzeba też wziąć pod uwagę zaliczkę na podatek dochodowy – 12 proc. przy pierwszym progu podatkowym i 32 proc. przy drugim.

Spośród wszystkich badanych większość (60 proc.) uważa, że praca w trybie zdalnym lub hybrydowym ułatwia kobietom pracę, m.in. ze względu na możliwość łączenia jej z opieką nad dzieckiem, jednak wśród ankietowanych z tej grupy, które prowadzą firmę, tego zdania była jedynie co druga badana. Blisko co piąta respondentka (18,8 proc.) uważa inaczej i deklaruje, że praca zdalna ma negatywny wpływ na pracę kobiet.

Teraz będą dodatkowe urlopy choć nie dla wszystkich. Takich ...

Uwzględniając powyższe dane, można założyć, że minimalna pensja 3490 zł brutto to około 2700 zł netto. Wysokość wynagrodzenia, które dostaniemy do ręki, może jednak się różnić, warto podkreślić na konkretnych przykładach.

Osoba, która: została zatrudniona na umowę o pracę, nie korzysta z ulg podatkowych i ma powyżej 26 roku życia, zrezygnowała z udziału w PPK, złożyła PIT-2 (1/12 kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek) korzysta z podstawowych kosztów pobrania przychodu, uzyska wypłatę w wysokości 2709,48 zł netto.

Osoba, która spełnia powyższe warunki, ale korzysta z ulg emeryta, otrzyma 2740,48 zł netto, natomiast pracownik opłacający PPK (2 proc.) będzie mógł liczyć na 2632,68 zł.

Wynagrodzenie minimalne 2024 – ile wyniesie podwyżka?

- Minimalne wynagrodzenie w 2024 r. wyniesie powyżej 4,2 tys. zł; w związku z wysoką inflacją, tak jak w tym roku, będzie ono ustalone w dwóch terminach - od 1 stycznia i od 1 lipca - przekazała minister rodziny i polistyki społecznej Marlena Maląg w rozmowie z PAP.

- Chcemy, by w przyszłym tygodniu projekt w sprawie minimalnych wynagrodzeń w 2024 r. trafił na Stały Komitet Rady Ministrów, a 13 czerwca mógł być przedstawiony na posiedzeniu Rady Ministrów - dodała.

Jak podkreśliła, w wyznaczaniu pensji minimalnej brane są pod uwagę nie tylko oczekiwania społeczeństwa, ale również pracodawców. Obecnie wynagrodzenie minimalne otrzymuje około 3 mln Polaków.

Według wcześniejszych wyliczeń Federacji Przedsiębiorców Polskich pensja minimalna w 2024 roku wyniesie 4254,40 zł brutto, natomiast stawka godzinowa wzrośnie do 27,80 zł. Jak wyjaśniono, wzrost ten wynika w dużej mierze z mechanizmu tzw. wskaźnika weryfikacyjnego, porównującego inflację prognozowaną z przeszłości z wartościami, które zostały faktycznie odnotowane.

Zgodnie z obliczeniami FPP, wymagany ustawowo gwarantowany poziom płacy minimalnej w przyszłym roku wyniesie 4254,40 zł, zaś minimalna stawka godzinowa – 27,80 zł. W stosunku do średniorocznego poziomu płacy minimalnej w 2023 r. oznacza to wzrost aż o 20%. Pracownik zarabiający płacę minimalną otrzymałby w ujęciu średniorocznym 709,40 zł brutto podwyżki swego miesięcznego wynagrodzenia – przekazała Federacja.

OPZZ proponuje nową wysokość płacy minimalnej w 2024 roku

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) zaproponowało, aby płaca minimalna w 2024 r. została podniesiona do poziomu 4300 zł już od 1 stycznia. Organizacja chce, aby od lipca wzrosło ponownie do 4540 zł. 

To więcej, niż proponuje rząd. Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej poinformowała, że minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku osiągnie poziom 4,2 tys. zł i zostanie wprowadzone w dwóch częściach. Pierwsza podwyżka zacznie obowiązywać 1 stycznia, a druga - 1 lipca.

Jak przekazał PAP Norbert Kusiak, dyrektor wydziału polityki gospodarczej OPZZ – propozycja związku wynosi 4420 zł średniorocznie. Od 1 stycznia wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę miałby wynieść co najmniej 19,44 proc. (czyli 700 zł więcej). Tym sposobem płaca minimalna osiągnęłaby poziom 4300 zł. Natomiast podwyżka od 1 lipca 2024 r. miałaby wynieść 240 zł (czyli o 5,58 proc. więcej) sprawiając, że płaca minimalna doszłaby do 4540 zł.

Norbert Kusiak zaznaczył, średnioroczna kwota brutto 4420 to 3342 zł netto. W samym tylko kwietniu ceny żywności wzrosły o 20 proc.

- Od 2023 do 2024 r. inflacja będzie na poziomie około 20 proc. i my też proponujemy wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia o około 20 proc. w porównaniu z kwotą obowiązującą od lipca 2023 r. - podkreślił.

Dodał również, że to jedynie 100 zł więcej, niż minimum wynikające z ustawy o płacy minimalnej. W 2022 r. minimalne wynagrodzenie realnie straciło na wartości o około 6 proc.

Jak rosła płaca minimalna w Polsce?

Na początku lat 2000. płaca minimalna w Polsce nie przekraczała poziomu 1000 złotych brutto. W 2000 roku było to 700 zł, dwa lata później 800 zł, a w 2007 roku 936 zł. Przez siedem lat odnotowano zatem wzrost o zaledwie 236 złotych brutto. Największą dynamikę wzrostu można odnotować dopiero na przestrzeni ostatniej dekady. Minimalna krajowa od 2013 roku rosła następująco:

  • 2013 – 1600 zł brutto,
  • 2014 – 1680 zł brutto,
  • 2015 – 1750 zł brutto,
  • 2016 – 1850 zł brutto,
  • 2017 – 2000 zł brutto,
  • 2018 – 2100 zł brutto,
  • 2019 – 2250 zł brutto,
  • 2020 – 2600 zł brutto,
  • 2021 – 2800 zł brutto,
  • 2022 – 3010 zł brutto,
  • 2023 – 3490 zł brutto (1 stycznia), 3600 zł brutto (1 lipca).

Poprzednio do podwójnego wzrostu wynagrodzenia na przestrzeni jednego roku doszło 24 lata temu (styczeń i listopad 1999 r.).

Strefa Biznesu - Boże Ciało 2023. Gdzie i za ile wyjadą Polacy?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze 7

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
Na pewno mniej, niż pisowska inflacja!!!!!!!!
g
gapcio
dla wygrania wyborów sprzeda pis wszystko !
G
Gość
Polskie zarobki sa super, tylko ludzie nie umieja gospodarowac, tak jak np. pis.
A
Arek Kin
Jak państwo z tym nic nie robi za pól roku większość Polski nie będzie stać aby kupić olej czy wędlinę na chleb....
A
Arek Kin
Szybciej ceny żywności czy paliwa... Idą szybciej w górę niż nasze podwyżki w pracy.... Czy to nie prowadzi do kryzysu albo bankructwa????
B
Bogdan Stecki
Wszystko by było super gdyby ceny stały w miejscu. Co z tego że podnoszą płacę minimalną? Jak ceny o wiele bardziej idą w górę!
G
Gość
Jakie "będziemy" i jakie "chcieli". Wzrost płacy minimalnej zasadniczo wynika z przepisów prawa a ponadto ani Pani Monika ani Pan Mateusz czy Jarosław z własnej kieszenie tych pieniędzy mie wyciągną. To jest podwyżka w ciągu 2 lat o ponad 30%! i wynika z beznadziejnej polityki tego "państwa" a nie chciejstwa urzędników.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie