Poczta Polska zmienia kurs. „Nazwaliśmy to planem transformacji. To jest dokument pokazujący kierunek, w którym chcemy Pocztę rozwijać"

W obliczu dynamicznie zmieniającego się rynku, Poczta Polska podjęła decyzję o gruntownej transformacji. – Nazwaliśmy to planem transformacji. To jest dokument, który został przyjęty przez radę nadzorczą, pokazujący kierunek, w którym chcemy Pocztę rozwijać, a także konkretne działania w ośmiu obszarach – wyjaśnia Sebastian Mikosz, prezes spółki. Plan ten nie tylko wyznacza nowe kierunki rozwoju, ale również zakłada wprowadzenie szeregu innowacji i zmian, które mają na celu przystosowanie firmy do nowych realiów rynkowych.

Rozpoczynając od już zainicjowanych działań, Poczta planuje kontynuować wprowadzane zmiany zarówno w bieżącym roku, jak i perspektywicznie do roku 2027. Kluczowe obszary, które zostaną objęte transformacją, to między innymi:

• sprzedaż,
• logistyka,
• zasoby ludzkie,
• IT,
• organizacja i zarządzanie,
• nieruchomości,
• finanse.

Centralnym punktem planu transformacji jest rozbudowa i modernizacja infrastruktury IT, na co Poczta Polska zamierza przeznaczyć około pół miliarda złotych w ciągu najbliższych trzech lat. – Priorytetem tego planu w okresie krótkoterminowym jest przeprowadzenie inwestycji w obszarze IT, bez których żaden z tych innych obszarów się nie zmieni – podkreśla Mikosz, wskazując na kluczową rolę technologii w procesie transformacji.

W kontekście finansowania transformacji, Poczta Polska otrzymała znaczące wsparcie z budżetu państwa. Wiceminister aktywów państwowych Jacek Bartmiński poinformował, że na konto operatora przelano prawie 750 mln zł, które mają pokryć straty z lat 2021-2022. Te środki, przekazane jednorazowo, nie tylko wesprą bieżącą działalność firmy, ale również staną się częścią funduszy na realizację zaplanowanych inwestycji.

Umowa podpisana w połowie czerwca tego roku między Ministerstwem Aktywów Państwowych a Pocztą Polską zakładała przekazanie rekompensaty w wysokości około 750 mln zł za świadczenie tzw. usługi powszechnej. Środki te mają zrekompensować koszty usług wykonanych w latach 2021 i 2022, związanych z obowiązkami nałożonymi na operatora pocztowego, takimi jak utrzymanie sieci placówek czy świadczenie usług pocztowych na terenie całego kraju.

Poczta Polska, będąca największym operatorem pocztowym na polskim rynku i zatrudniająca około 62 tysięcy pracowników, stoi przed szansą na zasadniczą zmianę swojego funkcjonowania. Plan transformacji, opracowany pod kierownictwem Sebastiana Mikosza, ma na celu nie tylko dostosowanie spółki do współczesnych wyzwań, ale również umocnienie jej pozycji na rynku poprzez inwestycje w nowoczesne technologie i optymalizację działania w kluczowych obszarach.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!

źródło: PAP