Praca zdalna pozwala oszczędzać czas, wynika z międzynarodowego badania. Ile możemy go zaoszczędzić i jak pożytkujemy wolne chwile?

Centrum Badań Polityki Gospodarczej przeprowadziło badanie ankietowe w 27 krajach na świecie, w tym w Polsce. Ankietowanych zapytano, ile czasu są w stanie zaoszczędzić (m.in. na dojazdach do pracy), pracując zdalnie i na co go poświęcają. Jak dotąd, odbyły się dwie tury badania – pierwsza na przełomie lipca/sierpnia 2021 roku, a druga na przełomie stycznia/lutego 2022 roku.

Badaniem objęto osoby w wieku 20-59 lat, głównie lepiej wykształcone. Jak wskazali autorzy raportu, wiąże się to z tym, że praca zdalna jest możliwa głównie w biurach czy w edukacji, gdzie dominują osoby z wyższym wykształceniem.

W ujęciu globalnym pracownicy na codziennych dojazdach do biura oszczędzają średnio aż 72 minuty w ciągu dnia. Z kolei mieszkańcy krajów azjatyckich, jak m.in. Chiny, Indie i Japonia, są w stanie oszczędzić na dojazdach do pracy nawet 100 minut dziennie.

W Polsce jednak dzienna oszczędność na dojeździe do pracy w Polsce to 54 min. Jak wskazali analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego, którzy przyjrzeli się raportowi, czas na dojazdy w Polsce to drugi najniższy wynik wśród 27 przebadanych państw.

- To 3 minuty więcej niż w Serbii i 1 minuta mniej niż w USA – zauważono.

W skali wszystkich przebadanych krajów średnio aż 40 proc. czasu zaoszczędzonego dzięki pracy zdalnej pracownicy przeznaczają na wykonywanie dodatkowych aktywności, które również są związane z pracą. Wykonują wówczas podstawowe służbowe obowiązki, jak i podejmują dodatkową aktywność zarobkową. 34 proc. czasu zaoszczędzonego na dojazdach do firmy przeznaczają na odpoczynek, a średnio 11 proc. na zajmowanie się rodziną.

W Polsce natomiast charakterystyka była nieco inna – mniej o 6 pkt proc. (32 proc.) poświęcono czasu na dodatkową pracę, różnice rozlokowano głównie na obowiązki domowe.

Analitycy PIE zauważyli, że w nasz kraj znajduje się w siódemce państw, w których pracownicy więcej zaoszczędzonego dzięki pracy zdalnej czasu spędzają na odpoczynku niż na aktywnościach związanych z pracą.

Jak dodali, taka tendencja występuje w krajach najlepiej rozwiniętych, jak Niemcy, Szwecja, Wielka Brytania czy Austria.