Pracownicze Plany Kapitałowe. Są już pierwsze fudnusze dla uczestników PPK: zarejestrował je Nationale Nederlanden PTE

AIP
Bartek Syta / Polska Press
Pracownicze Plany Kapitałowe to najnowsze rozwiązanie, które ma pomóc Polakom w budowaniu bezpieczeństwa finansowego na emeryturze. Jego głównym założeniem jest współuczestniczenie w oszczędzaniu pracownika, pracodawcy oraz państwa. System obejmie blisko 11 milionów pracowników. Pierwsze pieniądze do PPK trafią w drugiej połowie br., ale już teraz powstają pierwsze programy, w których będzie można je inwestować.

Sąd zarejestrował osiem Funduszy Zdefiniowanej Daty utworzonych przez Nationale-Nederlanden PTE. Będą one funkcjonowały w ramach oferty Pracowniczych Planów Kapitałowych tworzonej przez firmę zarządzającą dziś największym pod względem aktywów Otwartym Funduszem Emerytalnym na polskim rynku, jak również Dobrowolnym Funduszem Emerytalnym.

 - Cieszymy się, że przygotowania do wprowadzenia PPK idą sprawnie, to bardzo ważny program, który jest szansą dla pracowników na dodatkowe odkładanie na emeryturę. Zarejestrowanie przez Sąd w tak szybkim czasie naszych Funduszy Zdefiniowanej Daty to oczywiście początek drogi. Kolejnym krokiem będzie przesłanie zgłoszenia instytucji prowadzącej PPK do Polskiego Funduszu Rozwoju – czyli podmiotu, który prowadzi ewidencję instytucji oferujących PPK – mówi Grzegorz Chłopek, prezes Nationale-Nederlanden PTE.

Pracownicze Plany Kapitałowe to najnowsze rozwiązanie, które ma pomóc Polakom w budowaniu bezpieczeństwa finansowego na emeryturze. Jego głównym założeniem jest współuczestniczenie w oszczędzaniu pracownika, pracodawcy oraz państwa. System obejmie blisko 11 milionów pracowników.

Przeciętne wynagrodzenie dalej szybko rośnie i wynosi już prawie 5,3 tys. złotych brutto. Co będzie dalej? Chcesz wiedzieć, po prostu kliknij w ten tekst.

Do programu zapisani zostaną wszyscy pracownicy pomiędzy 18 a 55 rokiem życia, za których odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne. Jednocześnie każdy zatrudniony może w dowolnym momencie zdecydować o rezygnacji lub ponownym uczestniczeniu w PPK.
Wejście w życie systemu Pracowniczych Planów Kapitałowych odbywa się według zapisanego w ustawie harmonogramu, uzależnionego od liczby pracowników. Oznacza to, że najpierw (od czerwca br.) będą one obowiązywać w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 250 osób, a kolejne mniejsze firmy oraz jednostki sektora publicznego obejmą aż do połowy 2020 r.

Każdy z pracowników będzie oszczędzał na indywidualnym koncie. A wpłaty oprócz samych zatrudnionych będą odprowadzane również przez pracodawcę oraz państwo. Wpłata podstawowa pracownika wynosi 2 proc. jego miesięcznego wynagrodzenia brutto, podczas gdy pracodawca wpłaci 1,5 proc. pensji zatrudnionego. Każdy uczestnik otrzyma od państwa również 250 zł wpłaty powitalnej. Następnie, co roku, ze Skarbu Państwa konto zasilane będzie o kolejne 240 zł.

Oprócz obowiązkowych wpłat zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą dobrowolnie zwiększyć odprowadzane kwoty – każdy z nich do maksymalnie 4 proc. Oznacza to, że na koncie uczestnika może być lokowane do 8 proc. jego wynagrodzenia. PPK dają więc Polakom możliwość odłożenia znacznie większych kwot niż poprzez samodzielne oszczędzanie.

Każda z instytucji dopuszczonych do prowadzenia PPK będzie odpowiedzialna za inwestowanie wpłacanych na konto pieniędzy w Funduszach Zdefiniowanej Daty. Ich celem będzie dopasowanie potencjalnego zysku oraz ryzyka do wieku uczestnika. To znaczy, że wraz ze zbliżaniem się uczestnika do osiągnięcia 60 roku życia pieniądze lokowane są w coraz bezpieczniejsze produkty finansowe, takie jak obligacje Skarbu Państwa czy depozyty bankowe.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Zakaz handlu w niedzielę. Klienci będą zdezorientowani?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze 11

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

p
picachu

Przy kazdej inwestycji jest ryzyko. Nigdy nie ma pewnosci, ze sie dobrze lokuje środki zwlaszcza jesli sa to prognozy na starosc. PPK jest dobrowolne, wiec nawet jesli sie zdeklarujemy to w trakcie bedzie mozna wyciagnac gotowke i ulokowac w co innego. Jest wybor - nie ma co sie od razu wypisywac zanim jeszcze program w ogole ruszy

 

d
dawka

Skoro państwo daje nam raz na jakiś czas możliwość skorzystania z szansy by mieć wyższą emeryturę to ja jestem jak najbardziej za. Dzięki uczestnictwu w ppk wiem, że nie będę musiała na stare lata głodować i się martwić za co kupie leki

g
gość
W dniu 22.01.2019 o 08:57, iwona napisał:

Do mnie dzwonili z ankietą związaną z ppk, chyba są prowadzone jakieś badania ilu chętnych będzie, ja na razie się z tego nie wypisuję, w sumie nic nie tracę a potem zobaczę jak to się rozwinie i  jak będzie wyglądało w praktyce

Może lepiej zainwestować w PPK Walther'a, może bardziej się przyda w przyszłości. 

i
iwona

Do mnie dzwonili z ankietą związaną z ppk, chyba są prowadzone jakieś badania ilu chętnych będzie, ja na razie się z tego nie wypisuję, w sumie nic nie tracę a potem zobaczę jak to się rozwinie i  jak będzie wyglądało w praktyce

M
Mela

Bez zabezpieczenia na emeryturze jest ciezko. Widze roznice standardow zycia miedzy nami a chociazby Anglia. 15 lat mieszkalam w WB i wrocilam na starosc do Polski. Żaluje bo tam z bardzo podobnego programu kolezanki podostawaly niezle sumki po przejsciu na emeryture. A ja teraz zostalam z 1000 zł co miesiąc i problemem jak sie utrzymac

b
birth

PPK to duza szansa dla naszego polskiego kapitału. Ludzie na starosc zyja jak zyja a prawda jest taka, ze sami jestesmy sobie winni. Nikt nie mysli o odkladaniu a tym bardziej o inwestowaniu w przyszlosc ktora bedzie za 20-30 lat. Program rozwinie i gospodarke i portfel polskich emerytow

z
zachód
Polegając na ZUS-ie można być pewnym tylko biedy i braku kasy na jedzenie albo leki. A dzięki PPK standard życia niewątpliwie będzie lepszy. Emeryci żyją pełnią żyia na zachodzie z dobrym zabezpieczeniem finansowym. Super, że rząd chce by u nas było podobnie.
l
lenka
Nie rozumiem tych co nie chcą PPK. Ja jestem za i chętnie się zapiszę. Wiem, że pomoże mi to na dobre życie na stare lata.
p
porucznik G
Normalny obywatel nie jest w stanie odłożyć na prywatną emeryturę i właśnie dlatego takie coś jak PPK jest potrzebne.
r
roy
Rząd dba o przyszłość obywateli. Dzisiaj emeryci klepią biedę i na nic ich nie stać, a przecież powinni mieć spokojną starość. PPK na pewno pomoże godnie żyć.
P
Pedrix
Znów wszyscy zarobią poza tym który na to pracuje.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu