Pracownik dostanie 21 dni na odwołanie się do sądu pracy? Dziś rząd podejmie decyzję

Wioletta Żukowska-Czaplicka/AIP
Piotr Smoliński
Udostępnij:
Na dzisiejszym, wtorek 17 stycznia, posiedzeniu rządu ma zostać rozpatrzony projekt nowelizacji Kodeksu pracy przygotowany przez organizacje partnerów społecznych w ramach Rady Dialogu Społecznego. Zakłada on wydłużenie do 21 dni terminów na wniesienie odwołania do sądu pracy, a także wprowadzenia mediacji do rozwiązywania sporów.

Jest to pierwsza wspólna inicjatywa legislacyjna strony pracodawców i pracowników przygotowana na gruncie nowej ustawy. Rada Ministrów jest zobligowana do jej rozpatrzenia, a w razie decyzji o nieprzyjęciu projektu, RDS musi otrzymać w określonym terminie jej uzasadnienie.

Rada Dialogu Społecznego uchwaliła

Zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, partnerzy społeczni mają prawo przygotowywać wspólnie uzgodnione projekty aktów prawnych i przekazywać je właściwemu ministrowi w celu przedłożenia Radzie Ministrów. Jest to kompetencja przyznana stronom dialogu na mocy nowej ustawy, tzw. quasi inicjatywa ustawodawcza, która ma wzmocnić wpływ partnerów społecznych na proces legislacyjny. Do tej pory z tego uprawnienia skorzystano tylko raz, co pokazuje, że osiągnięcie porozumienia na forum RDS nie jest łatwe. Mamy jednak nadzieję, że w przyszłości organizacje pracodawców i związków zawodowych wykażą się większą otwartością na konsensus i będą częściej sięgały po ten instrument.

Obejrzyj:
Lokata przynosi coraz niższe odsetki. Co zrobić, by były jak największe, radzi ekspert

Należy zauważyć, że przepisy obligują rząd do rozpatrzenia projektu przygotowanego przez partnerów społecznych. Natomiast nieprzyjęcie projektu przez Radę Ministrów do dalszych prac wymaga przedstawienia pisemnego uzasadnienia przez właściwego ministra w terminie 2 miesięcy od dnia podjęcia takiej decyzji, nie później jednak niż w terminie 4 miesięcy od dnia otrzymania projektu.

Mediacje zamiast sądu

Uchwała nr 18 z dnia 19 października 2016 r. strony pracowników i pracodawców Rady Dialogu Społecznego dotyczy projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Zakłada ona wydłużenie do 21 dni terminów na wniesienie odwołania do sądu pracy, a także wprowadzenia rozwiązań promujących alternatywne metody rozwiązywania sporów. O ile propozycja dotycząca dłuższych terminów odwoławczych została już zrealizowana ustawą z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, która weszła w życie 1 stycznia 2017 r., o tyle zagadnienie mediacji wymaga nowelizacji Kodeksu pracy. Projekt przewiduje dodanie art. 94 (4) k.p. wprowadzającego obowiązek informowania pracowników o możliwości polubownego, przedsądowego rozstrzygania sporów poprzez m.in. wystąpienie z wnioskiem o mediację. Mediacja byłaby prowadzona na podstawie zawartej przez strony umowy.

Promowanie mediacji w relacjach pomiędzy pracownikiem a pracodawcą jest uzasadnione z uwagi na dużą liczbę spraw wypływających do sądów pracy, a co za tym idzie długim czasem trwania postępowań. Niekiedy jest to kilka lat, a na pierwsze rozprawy czeka się po pół roku. Mediacja jest efektywniejsza, zarówno pod względem kosztowym, jak i czasowym. Dlatego warto dążyć do popularyzacji tej alternatywnej metody rozwiązywania sporów, co wpisuje się również w politykę realizowaną przez Ministerstwo Rozwoju.

Liczymy na to, że Rada Ministrów pozytywnie odniesie się do projektu zmiany Kodeksu pracy przygotowanego przez partnerów społecznych w ramach RDS. Zaproponowane rozwiązanie powinno być przedmiotem dalszych prac parlamentarnych albo zostać przyjęte w ramach prac Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

Wioletta Żukowska-Czaplicka, ekspert Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej

Czytaj też:
Wszyscy wokół dostają podwyżki albo premie. Sprawdź czy Ty też nie powinieneś

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

miejsce #1

ASUS

ASUS X515EA-BQ1445W i5/8GB/512GB/Win11 (X515EABQ1445W)

4 299,00 zł2 699,00 zł-37%
miejsce #2

Lenovo

Lenovo Legion 5-15ACH 15,6"/Ryzen7/16GB/512GB/NoOS (82JW008SPB)

6 499,00 zł4 399,00 zł-32%
miejsce #3

ASUS

ASUS ROG Strix G15 G513IE-HN003 15,6"/Ryzen7/16GB/512GB/NoOS ...

6 334,80 zł4 699,00 zł-26%
miejsce #4

MSI

MSI Katana GF76 17,3"/i7/16GB/512GB/NoOS (11UD466XPL)

6 099,00 zł4 799,00 zł-21%
Materiały promocyjne partnera

Jakub Wiech: Ceny ropy naftowej wracają do poziomu sprzed wojny

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie