Spada tempo wzrostu wynagrodzeń w firmach. Czy to koniec podwyżek?

Monika Fedorczuk, Konfederacja Lewiatan/ AIP
Duży wpływ na wzrost wynagrodzeń w firmach spowodowany jest przez brak pracowników.
Duży wpływ na wzrost wynagrodzeń w firmach spowodowany jest przez brak pracowników. Anna Kaczmarz
Spada tempo wzrostu wynagrodzeń w firmach. Rok wcześniej w okresie pierwszych czterech miesięcy roku płace wzrosły o 7,2 proc., w tym roku o 6,9 proc.

Według danych GUS w kwietniu br. sektor przedsiębiorstw zatrudniał 6 392,4 tys. osób, co oznacza wzrost w stosunku do kwietnia ubiegłego roku o 2,9 proc. Dynamika wzrostu zatrudnienia w przedsiębiorstwach jest niższa niż rok wcześniej – w porównywalnym okresie wzrost liczby zatrudnionych wyniósł 3,7 proc.

Przeciętne wynagrodzenie, które w marcu 2019 roku przekroczyło poziom 5 000 zł, nadal rośnie. W kwietniu 2019 roku wartość ta wyniosła 5186,12, co oznacza wzrost rok do roku o 7,1 proc./, czyli o 345,68 zł. W porównaniu do marca 2019 roku przeciętna pensja wzrosła o 0,4 proc. Podobnie jak w przypadku dynamiki wzrostu liczby zatrudnionych, spada tempo wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw – rok wcześniej w okresie pierwszych czterech miesięcy roku płace wzrosły o 7,2 proc., w tym roku podwyżka była nieco niższa i wyniosła 6,9 proc.

Powyższe dane dotyczą wyłącznie przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób.
Czynnikiem, który cały czas oddziałuje na wzrost wynagrodzeń, jest niedobór pracowników na rynku pracy. Z uwagi na wejście w życie przepisów nakazujących utworzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz zapowiedzi innych działań zwiększających koszty związane z zatrudnieniem pracowników, w drugiej połowie roku możemy się spodziewać zahamowania tempa wzrostu wynagrodzeń.

Obejrzyj wideo:

Ile zarabia sędzia w Polsce?

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Szokująca oferta pracy. Warunkiem uczestnictwo w saunie

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu