Pracownicze

Formuując Pozew o zapłatę odszkodowania należy stosować się do kilku podstawowych reguł obowiązujących osoby, które taki wniosek składają. Przede wszystkim...

Zgodnie z aktualnymi przepisami, nie ma jasno określonej formy, w jakiej pracodawca zleca pracownikowi podróż służbową. Jak wiadomo, od formy ustnej lepsza jest...

Gdy pracownik złoży już wniosek urlopowy, który zostanie podpisany przez przełożonego, termin urlopu (np. wypoczynkowego) zostaje ustalony. Niekiedy zdarza się...

Świadectwo pracy to dokument, który pracodawca wręcza zwalnianemu pracownikowi. Musi to zrobić w ostatnim dniu trwania umowy. Powinny się w nim znaleźć...

Wprowadzenie regulaminu wynagradzania obowiązuje tych pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników. Co więcej, pracownicy ci nie mogą być objęci...

Zgodnie z art. 389 KC, umowa przedwstępna o pracę jest umową, w której strony zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy w przyszłości. Dotyczy to również...

Jaka sama nazwa wskazuje, Umowa na okres próbny zawierana jest "na próbę", maksymalnie na trzy miesiące. Może ona poprzedzać każdy rodzaj umowy, np. umowę na...

Umowa zlecenie to jedna z umów cywilnoprawnych. Oznacza to, że przy rozstrzyganiu wszelkich niejasności mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. Błędne...

Zgodnie z ustawą o prawach konsumenta z 25 grudnia z 2014 roku, konsument, który zawarł umowę na odległość albo poza lokalem przedsiębiorstwa, ma teraz 14 dni...

Przez umowę o dzieło rozumiem umowę, na podstawie której podmiot przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do zrealizowania opisanego w umowie dzieła, zaś podmiot...