Emigracje zarobkowe Polaków. Coraz mniej chętnych
Zaledwie 12 proc. aktywnych lub potencjalnie aktywnych zawodowo Polaków rozważa wyjazd do pracy zagranicę w ciągu najbliższego roku. Potencjalni emigranci jako...
Z zadowoleniem przyjmuję koncepcję gruntownej reformy prawa gospodarczego
Business Centre Club z zadowoleniem przyjmuje zaprezentowaną dzisiaj przez wicepremiera Morawieckiego koncepcję gruntownej reformy prawa gospodarczego, mającą...
Inicjatywa, która ma ułatwić prowadzenie biznesu powinna otrzymać szansę
Zaprezentowany dzisiaj dokument zdaniem autorów ma stanowić przełom w kontaktach państwo-biznes, ale warto zauważyć, że podczas prac nad nim nie podjęto...
Co nie jest zabronione, jest dozwolone- Morawiecki zaprezentował Konstytucję dla Biznesu
Podczas kongresu 590 wicepremier Mateusz Morawiecki zaprezentował tak zwaną konstytucję dla biznesu, czyli pakiet rozwiązań ułatwiających prowadzenie firm. - To...
Zawodowiec. To słowo znowu ma ułatwiać zdobycie pracy młodym ludziom
Najnowsze wyniki badania Instytutu Badawczego Randstad pokazały, że aż 75% zatrudnionych w naszym kraju ocenia, że w razie konieczności jest w stanie w ciągu...
Dane GUS: Firmy ostrożnie wdrażają plany wzrostu zatrudnienia
GUS podał, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu br. wzrosło o 3,9 proc. względem września 2015 r., a zatrudnienie w...
Białostocka AC S.A. z prestiżowym certyfikatem
Z danych Eurostatu podsumowujących 2015 rok wynika, że w Polsce w branży motoryzacyjnej osoby do 24. roku życia stanowią zaledwie 11,5 proc. ogółu pracowników....
Popyt wyprzedził podaż na rynku pracy
Zatrudnienie wzrosło o 3,2 proc. a średnie wynagrodzenie osiągnęło poziom 4217,96 zł brutto – takie dane dla średnich i dużych przedsiębiorstw podał dziś Główny...
Zatrudniając młodych pracowników, możesz zyskać podwójnie
Trzy na cztery firmy z sektora MŚP dostrzegają korzyści ze współpracy z młodymi osobami, a 59 proc. przedsiębiorstw z tego segmentu zatrudnia pracowników do 24....
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy
Od 1 kwietna br. wzrosła kwota wypłacanych jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, których liczba z roku na rok wzrasta. Tak...
50- letni pracownicy
Rosnąca konkurencja na rynku pracy oraz wydłużający się okres aktywności zawodowej powodują wzrost roli pracowników po 50. roku życia. Przedsiębiorcy powinni...
Średnio jeden na pięciu pracowników korzysta z firmowych szkoleń
Finansowanie rozwoju i doskonalenia zawodowego pracowników to inwestycja w rozwój firmy. Tymczasem dostęp do szkoleń pracowniczych deklaruje zaledwie co piąty...
PLUSPrzybywa wypadków w pracy
Liczba osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy była w I połowie 2016 r. o blisko 6 proc. większa niż w analogicznym okresie ubiegłego roku i wyniosła 39,2...
Ustawa kominowa: Zmiany dla prezesów spółek z udziałem skarbu państwa
Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzenia osób kierujących spółkami z udziałem skarbu państwa, jednostek samorządu terytorialnego i państwowych osób...
Praca za granicą czeka
Wraz z początkiem wakacji zaczyna się boom na pracę sezonową. Wiele osób zastanawia się, czy już w trakcie sezonu może znaleźć atrakcyjną ofertę wyjazdu...
Co trzeba wiedzieć, aby bezpiecznie wyjechać do pracy za granicę
W związku z bardzo powszechną praktyką tzw. "emigracji zarobkowej", Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wydało poradnik dla osób udających się za pracą...
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron może zostać zainicjowane zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika. Na podstawie tego porozumienia, którego...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Zgodnie z Kodeksem Pracy, o rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia może wystąpić zarówno pracodawca, jak i pracownik. W przypadku pracodawcy, takie...
Regulamin przyznawania i wypłaty nagród jublileuszowych
Poniżej prezentujemy przykładowy Regulamin przyznawania i wypłaty nagród jublileuszowych. Kodeks pracy w żaden sposób nie reguluje kwestii nagradzania...
Regulamin zwolnień grupowych
Każdy pracodawca, który zatrudnia minimum 20 pracowników i zamierza jednocześnie przeprowadzić zwolnienie grupowe. Przypomnijmy, że zwolnienie jest określane...
Zwolnienie dyscyplinarne
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwane również zwolnieniem dyscyplinarnym to wyjątkowy tryb zakończenia współpracy pomiędzy podmiotem...
Kontrakt menedżerski
Kontrakt menedżerski to umowa cywilnoprawna, w której powierza się kierowanie przedsiębiorstwem osobie fizycznej lub prawnej. Celem takiej umowy jest oczywiście...