Ustawa o wolnej Wigilii. Jest podpis prezydenta

Marek Knitter
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2025 r.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2025 r. Waldemar Wylęgalski/Polska Press
Prezydent Andrzej Duda podpisał Ustawę z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw. Ustawa przewiduje ustanowienie 24 grudnia - wigilii Bożego Narodzenia - dniem wolnym od pracy.

Zmiany w ustawie z dnia 10 stycznia 2018 r. o  ograniczeniu handlu w niedzielę i święta oraz w niektóre inne dni przewidują, że zakaz handlu nie będzie obowiązywał w kolejne trzy niedziele poprzedzające wigilię Bożego Narodzenia.

- Jednocześnie regulacja wskazuje, że pomimo tego, że trzy niedziele poprzedzające wigilię Bożego Narodzenia będą zwolnione z zakazu handlu, to pracownik lub zatrudniony może wykonywać w tym czasie pracę w handlu oraz wykonywać czynności związane z handlem nie więcej niż w dwie niedziele - czytamy na stronie kancelarii prezydenta.

Szefowa KPRP Małgorzata Paprocka przekazała w piątkowej rozmowie z agencją PAP, że nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy zostanie poddana kontroli przez Trybunał Konstytucyjny z uwagi na wątpliwości, które były podnoszone przede wszystkim podczas rozmów prowadzonych w Pałacu Prezydenckim z przedstawicielami pracodawców i pracowników.

- Organizacje pracowników, przede wszystkim "Solidarność" kładła nacisk na dyskryminacyjny charakter ustawy wobec pracowników zatrudnionych w handlu. W związku z tym prezydent zdecydował, że ustawa będzie poddana kontroli przez TK, ale w trybie następczym, czyli ustawa wchodzi w życie, ale punktowo w tych aspektach, które budzą duże zaniepokojenie partnerów społecznych, zostanie skierowana do TK - powiedziała Paprocka.

Podkreśliła, że skierowanie ustawy do TK w trybie kontroli następczej jest możliwe dopiero po jej publikacji, wobec czego stanie się to najprawdopodobniej na początku stycznia.

Ustawa zawiera odpowiednie przepisy zmieniające Kodeks pracy i Kodeks karny. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2025 r.

Projekt ustawy spotkał się wcześniej z pozytywnym przyjęciem zarówno wśród związków zawodowych, jak i w społeczeństwie. OPZZ i Solidarność wyraziły swoje poparcie, podkreślając znaczenie tej zmiany dla pracowników i ich rodzin.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu