Przedstawiciele związków zawodowych spotkali się z pracodawcą i przedstawili swoje propozycje rekompensat dla pracowników. Ostatecznie nie doszło do porozumienia - poinformował portal dlahandlu.pl.
Propozycja związkowców wyglądała tak: rekompensata w wysokości 5 tys. zł, 4 tys. w gotówce i 1000 zł na karcie podarunkowej; wypowiedzenia umów o pracę wręczane w sierpniu oraz zwolnienia ze świadczenia pracy od 15 września 2016 r.
Tesco zamyka kolejne sklepy i zwalnia. Też u nas
Natomiast ustawowe odprawy to: jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat oraz trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat.
W odpowiedzi na propozycję związków sieć Tesco jako ostateczną ofertę ws.rekompensat dla zwalnianych pracowników zaproponowało kwotę 2500 tys. zł. oraz 500 zł dla pracowników "za pracę do końca".
Przypomnijmy, problem dotyczy siedmiu sklepów, które mają być zamknięte - w Brodnicy, Chorzowie, Dąbrowie Górniczej, Gdańsku, Legnicy, Mysłowicach oraz Rzeszowie.
Źródło: dlahandlu.pl
Historia Tesco: Po latach ekspansji katastrofalnie niskie zyski i śmieciowy rating akcji (x-news/Bloomberg):
Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
