Wkrótce upłynie 12-miesięczny termin na opłacenie zaległych składek niepodlegających umorzeniu przez przedsiębiorców, którzy w pierwszym kwartale 2013 roku otrzymali decyzje o warunkach abolicji.
ZUS daruje zaległości (za lata 1999 - 2009) właścicielom firm, ale nie za pracowników. Za nich muszą zapłacić.
- Mogą wystąpić do ZUS z wnioskiem o rozłożenie należności na raty. Umowa musi być jednak zawarta przed upływem 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się decyzji określającej warunki abolicji - informuje Alina Szałkowska, rzecznik prasowy bydgoskiego oddziału ZUS.
Dopiero potem ZUS może wydać zgodę na umorzenie. Niedotrzymanie wspomnianego terminu oznacza, że będzie ona odmowna.
Ustawa abolicyjna obowiązuje od 15 stycznia 2013 roku. Zakłada możliwość umorzenia zaległości powstałych z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz wypadkowe (za okres od 1 stycznia 1999 do 28 lutego 2009 roku) za osoby obowiązkowo podlegające tym ubezpieczeniom z tytułu prowadzonej działalności. Dotyczy też składek na ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy za czas, za który zostaną umorzone składki na ubezpieczenia społeczne oraz należnych od wyżej wymienionych składek odsetek za zwłokę, opłat prolongacyjnych, kosztów upomnienia, opłaty dodatkowej i kosztów egzekucyjnych.
