GUS opublikował dane o przeciętnym wynagrodzeniu i zatrudnieniu w Polsce. Płace ponownie wyprzedzają inflację

GUS w środowym komunikacie poinformował, że „przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2023 r. w porównaniu z sierpniem 2022 r. wzrosło nominalnie o 11,9% i wyniosło 7368,97 zł brutto”. W porównaniu do danych z lipca odnotowano jednak spadek przeciętnej płacy o 1,6 procent.

- Płace w sekt. przedsiębiorstw wzrosły o 11,9% r/r w sierpniu wobec 10,4% miesiąc wcześniej. Zero zaskoczenia dla konsensusu. Przyspieszenie dynamiki to rezultat efektów statystycznych, a nie zmiany trendu. Scenariusz na resztę roku bez zmian: powolny trend spadkowy dynamiki płac - komentuje Pekao.

Przeczytaj też:Jak często Polacy chodzą po podwyżki? Wynik może cię zaskoczyć!

GUS wyjaśnia, że za zmniejszenie przeciętnego wynagrodzenia w stosunku do lipca br. odpowiada mniejsza ilość dodatkowych wypłat takich jak m.in. nagrody i premie okolicznościowe, motywacyjne, jubileuszowe oraz odprawy emerytalne. Największy spadek pensji w porównaniu do poprzedniego miesiąca odnotowano w sekcjach: Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo (o 30,5 proc.), a także Górnictwo i wydobywanie (o 24,4 proc.).

- Najniższa wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sierpniu 2023 r. wystąpiła w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia (5417,76 zł), a najwyższa w sekcji Informacja i komunikacja (12212,03 zł) - dodał GUS.

Zdaniem eksperta PIE Sebastiana Sajnóga wzrost realnych wynagrodzeń w najbliższych miesiącach nadal będzie wyprzedzał inflację. Jak dodaje, dodatkowym motorem wzrostu pensji będzie przyszłoroczny wzrost płacy minimalnej do 4242 zł od stycznia i 4300 zł od lipca.

Według danych GUS przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu wyniosło 6502,1 tys. etatów. Oznacza to spadek o 0,2 procent w porównaniu do poprzedniego miesiąca.

- Spadek zatrudnienia to efekt ograniczania rekrutacji przez przedsiębiorstwa dotknięte słabszą koniunkturą. Liczba ofert pracy przypadająca na bezrobotnego wciąż jest wysoka, a mała liczba firm deklaruje zwalnianie - ocenia Polski Instytut Ekonomiczny.

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do sierpnia ubiegłego roku pozostało bez zmian.