Ile rzeczywiście zarabiają pracownicy służby zdrowia? Pensje pielęgniarek, salowych, lekarzy

OPRAC.:
Leszek Rudziński
Leszek Rudziński
Średnie wynagrodzenie pielęgniarki w jednym z lęborskich szpitali to 6.258,36 zł.
Średnie wynagrodzenie pielęgniarki w jednym z lęborskich szpitali to 6.258,36 zł. Jakub Steinborn
Ogólnopolski Portal Pielęgniarek i Położnych wziął pod lupę rzeczywiste zarobki trzech zawodów medycznych: lekarza, pielęgniarki i salowej. Porównał przy tym faktyczne zarobki w tych profesjach do „suchych” informacji szpitali na ten temat - często bez uwzględnienia uwarunkowań w zakresie specyfiki sposobu osiągania przychodu w podmiotach leczniczych.

„Jaką informację niesie podawanie przez szpital, że dana pielęgniarka lub położna osiągnęła w miesiącu przychód w wysokości 15 tys. zł. Dla ogółu społeczeństwa, takie dane, to kolejny przykład na brak powodów do narzekania przez pielęgniarki i położne na wysokość wynagrodzeń. I zadanie po raz kolejny pytania: jeszcze im mało?” – pyta Ogólnopolski Portal Pielęgniarek i Położnych.

Jak wskazuje, dopiero szczegóły w zakresie powyższego przychodu ukazują stopień jego „atrakcyjności”. „Trudno się dziwić, że zwykły śmiertelnik porównuje owe 15 tys. zł do średniej krajowej. Wynosi ona prawie 7 tys. zł. Realia są takie, że ta kwota dla wielu pracowników jest nieosiągalna w zakresie wysokości pensji” – czytamy.

Wysokość wynagrodzenia a rzeczywisty wymiar czasu

Ogólnopolski Portal Pielęgniarek i Położnych zwraca uwagę, że przy „katastrofalnych brakach kadrowych pielęgniarek i lekarzy” istnieje ogromne zapotrzebowanie na pracę powyżej wymiaru czasu pracy, który odpowiada wymiarowi etatu - a ten wymiar to 168 godzin.

Tak więc, kiedy dana pielęgniarka w miesiącu przepracuje pięć dyżurów 12-godzinnych w nadgodzinach, to jej wymiar czasu zwiększy się ze 168 godzin do 228 – więc ta pielęgniarka przepracowała o 36 proc. więcej ponad wymiar etatu.
„Wobec powyższego kwota wynagrodzenia np. 8,3 tys. zł wcale nie odzwierciedla w sposób miarodajny wysokości wynagrodzenia. Jeżeli byśmy mieli porównać powyższy przychód – 8.3 tys. zł, to musiałby być zderzony nie ze średnia krajową, tylko ze średnia zwiększoną o 36 procent. A to daje nam kwotę – ok. 9,2 tys.” – wyliczył portal.

Umowa kontraktowa pielęgniarki

Przytoczona wcześniej kwota 15 tys. odnosi się do osoby zatrudnionej na umowie kontraktowej. Taka pielęgniarka – jak wskazuje portal - przepracowała w miesiącu nie 168 godzin, tylko 333 godziny.

„Jej stawka godzinowa wynosi 45 zł. Podsumowując, podkreślmy, że taki przychód osiągnięty został przy wymiarze nie 168 godzin, tylko 333. To 100 proc. większy wymiar pracy niż etat. Teraz dopiero widać rzeczywistą „atrakcyjność” wynagrodzenia tej pielęgniarki” – czytamy.

„Konkretne” dane ze szpitala

Portal lebork24.info zwrócił się do szpitala w Lęborku o podanie wysokości wynagrodzeń pracowników.

W odpowiedzi, udzielonej 13 września b.r. szpital przekazał, że „średnie miesięczne wynagrodzenie brutto salowej, pielęgniarki i lekarza w Samodzielnym Publicznym Specjalistycznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Lęborku, z uwzględnieniem wszystkich dodatków, nadgodzin oraz dyżurów nocnych i świątecznych wynosi:

  • średnie wynagrodzenie salowej – 3 428,82 zł,
  • średnie wynagrodzenie pielęgniarki – 6 258,36 zł,
  • średnie wynagrodzenie lekarza – 17 864,31 zł.

„Czy można wyciągnąć jakieś sensowne wnioski z danych podanych przez szpital w Lęborku?” – pyta portal.
I zauważa, ze jedyny nasuwający się wniosek, to taki, iż płaca osób na stanowisku salowej jest dramatycznie niska - oscyluje w granicach najniższego wynagrodzenia.

Z kolei podane średnie wynagrodzenie pielęgniarki nie porywa, w kontekście najniższego wynagrodzenia pielęgniarek z grupy drugiej wynoszącego obecnie 7300 zł.

„Natomiast wynagrodzenie lekarza bez informacji ile lekarz musi przepracować w tym szpitalu aby osiągnąć podane średnie wynagrodzenie, trudne jest do oceny jego „atrakcyjności”” – pisze Ogólnopolski Portal Pielęgniarek i Położnych.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Strefa Biznesu - Sytuacja na rynku pracy w 2023 roku

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie