Szykują się spore podwyżki. Pensje tych pracowników wzrosną o ok. 1488 złotych

Minimalne wynagrodzenia osób pracujących w publicznej służbie zdrowia są ustalane ustawowo i są one co roku waloryzowane. Podwyżka jest wyliczana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za ubiegły rok i w oparciu o współczynnik pracy, który jest określony w tabeli płac w służbie zdrowia, dołączanej do ustawy.

W ubiegłym roku średni wzrost wynagrodzeń (rok do roku) dla pracowników medycznych wyniósł 819,85 zł. Najbardziej, bo o 1173 zł, poszły w górę pensje lekarzy specjalistów. Farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni i pielęgniarki, w najkorzystniejszym wariancie zaszeregowania, nie mogą zarabiać mniej niż 9,2 tys. zł brutto (te stawki obowiązują do lipca 2025 r.).

O ile w tym roku wzrosną pensje medyków? Główny Urząd Statystyczny opublikował już wysokość przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 roku. Wyniosło ono 8181,72 zł i na tej podstawie można wyliczyć, o ile od 1 lipca 2025 r. będą zarabiać pracownicy medyczni.

I tak, np. po 1 lipca lekarz ze specjalizacją nie będzie mógł – według szacunkowych wyliczeń - zarabiać mniej niż 11 863, 49 zł brutto (dziś ta kwota to 10375,45 zł). Z kolei pielęgniarka z wyższym wykształceniem może liczyć po podwyżce na 8 345,35 zł (obecnie to 7298,59 zł – w przypadku współczynnika pracy 1,02).

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych wskazuje, że największa grupa, bo stanowiąca 66 proc. pielęgniarek i położnych, pobiera obecnie wynagrodzenie w wysokości 6726,15 zł. Do tej grupy należą osoby ze średnim wykształceniem, które nie posiadają tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia. Po podwyżce, według szacunków, pensje w tej grupie wzrosną do 7 690,82 zł.

Natomiastlekarz albo lekarz dentysta bez specjalizacji dostanie minimum 9736,25 zł, czyli więcej o 1221,23 zł niż obecnie.

Ustawa mówi o minimalnych pensjach w publicznych szpitalach i przychodniach. A to znaczy, że dyrektorzy placówek mogą ustalać dla swoich pracowników wyższe wynagrodzenia. Do wynagrodzeń są też doliczane dodatki (np. stażowy czy za pracę w nocy).

W prywatnych placówkach zarobki najczęściej są wyższe niż wskazane w ustawie dla sfery budżetowej. Ale wiele zależy tu od rodzaju umowy, czasu pracy i miejsca pracy oraz tego, jak duży jest popyt na danego specjalistę.

Minimalne wynagrodzenie w publicznej służbie zdrowia na wybranych stanowiskach - od lipca 2025 r. (szacunkowe wyliczenia)

•  11 863,49 zł (obecnie 10 375,45 zł) - lekarz, lekarz dentysta ze specjalizacją (współczynnik pracy 1,45) ;

• 10 554,42 zł  (obecnie 9230,57 zł) - farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik pracy 1,29);

• 9 736,25 zł (obecnie 8 515,02 zł) - lekarz, lekarz dentysta, bez specjalizacji (współczynnik pracy 1,19);

• 8 345,35 zł  (obecnie 7 298,59 zł )- farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog - z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją (współczynnik pracy 1,02),

• 8 181,72 zł (obecnie 7 155,48 zł)  - pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym (współczynnik pracy 1);

• 7 690,82 zł  (obecnie 6 726,15 zł) - fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny – z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem; pielęgniarka, położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa (współczynnik pracy 0,94);

• 7 036,28 zł  (6 153,71 zł) - inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny (współczynnik pracy 0,86 );

• 6 381,74 zł (obecnie 5 581,27 zł)- pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim (współczynnik pracy 0,78);

• 5 318,12 zł (obecnie 4 651,06 zł) - pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego  (współczynnik pracy 0,65).

Źródło: podstawie szczegółowych przepisów zawartych w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach lecznicznych