Spis treści
W 2026 roku czeska spółka OKD zakończy produkcję węgla koksowego, co daje JSW szansę na umocnienie swojej pozycji jako jedynego producenta węgla koksowego typu hard w Unii Europejskiej. Rozmus zauważył, że spółka posiada kompetencje, dobrze rozpoznane złoża oraz rozwiniętą sieć dostaw, co pozwala jej wykorzystać tę sytuację na swoją korzyść. Dzięki tym atutom, JSW ma możliwość zaspokojenia rosnącego zapotrzebowania na węgiel koksowy, który jest niezbędny w procesie produkcji stali, szczególnie w technologii wielkopiecowej.
Minimalizowanie produkcji węgla energetycznego
Wiceprezes JSW zapowiedział również, że w kolejnych latach produkcja węgla energetycznego ma zostać znacznie ograniczona, aby w pełni skupić się na wydobyciu węgla koksowego. Zgodnie z planami, do 95% całej produkcji JSW ma stanowić węgiel koksowy. Tego rodzaju decyzje są podyktowane rosnącym znaczeniem węgla koksowego w przemyśle stalowym i koniecznością transformacji energetycznej w Europie.
Mimo ambitnych planów, JSW zmaga się z trudną sytuacją na rynku. Spółka boryka się z niekorzystnymi cenami koksu i węgla koksowego na światowych rynkach. W odpowiedzi na te wyzwania, JSW wdraża Plan Strategicznej Transformacji, który ma na celu optymalizację procesów wydobywczych i lepsze zarządzanie zasobami. Celem jest minimalizowanie wpływu wahań koniunktury na wyniki spółki oraz zwiększenie efektywności działania, zarówno na poziomie operacyjnym, jak i strategicznym.
Potencjalne zagrożenie utraty płynności
Adam Rozmus przyznał, że zarząd JSW jest świadomy ryzyka utraty płynności finansowej, szczególnie w obliczu trudnej sytuacji na rynku surowców. Spółka podejmuje jednak działania, które mają zapobiec takim scenariuszom, starając się zdywersyfikować swoje źródła przychodów i zoptymalizować koszty. Wiceprezes dodał, że trudno jest przewidzieć, jak sytuacja będzie wyglądać w przyszłości, biorąc pod uwagę zmienne warunki zewnętrzne, takie jak ceny surowców, na które spółka nie ma wpływu.
W ramach transformacji, JSW zwraca uwagę na kwestie związane z zatrudnieniem w całej grupie. Wiceprezes wskazał, że choć dziesięcioletnie gwarancje zatrudnienia dla około 21 tys. pracowników JSW i JSW Koks obowiązują jeszcze przez siedem lat, to rozważane są zmiany w strukturze zatrudnienia w pozostałych spółkach grupy. JSW stawia na dalszą optymalizację procesów, aby przygotować firmę do wyzwań, jakie stawia przed nią przyszłość.
Patronem medialnym XVII Europejskiego Kongresu Gospodarczego (EEC) w Katowicach są „Strefa Biznesu” oraz „Dziennik Zachodni”, należące do Polska Press Grupy – jedynej firmy medialnej w Polsce, która posiada w swoim portfolio 22 serwisy regionalne, ponad 500 serwisów miejskich, ogólnopolski portal informacyjny i.pl, a także liczne serwisy tematyczne (m.in. StrefaObrony.pl, StrefaEdukacji.pl, StronaKobiet.pl czy RegioDom.pl), branżowe oraz e-commerce. Jest również wydawcą 20 dzienników regionalnych.
