Trwała tendencja spadku bezrobocia oznacza, że zbliżamy się do naturalnej stopy bezrobocia. Rynek pracy z rynku pracodawcy staje się rynkiem pracownika.
W perspektywie oznacza to kłopoty dla polskich firm z pozyskiwaniem pracowników. Już dziś problem ten dostrzega co trzeci pracodawca.
Dla niektórych bezrobocie stało się sposobem na życie
Ta sytuacja sprzyjać będzie wzrostowi presji płacowej, mocniejszej pozycji pracownika. Pracodawcy sięgną po dotychczas niewykorzystane osoby. Ze względu na brak rąk do pracy pracodawcy są bardziej skłonni do zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych, nawet z niepełnymi kwalifikacjami, są bardziej otwarci na zatrudnianie absolwentów, osób starszych, niepełnosprawnych.
Bezrobocie niskie jak w ubiegłym wieku
To szansa na aktywizację tych grup, które bezwzględnie trzeba wykorzystać. To także nowe zadania dla urzędów pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i agencji zatrudnienia. Wydaje się, że PFRON już zrozumiał i podjął te wyzwania. Nowe szanse chcą wykorzystać także agencje zatrudnienia.
- Równowaga na rynku pracy wymaga większego zaangażowania w aktywizacje i motywowanie bezrobotnych, i osób biernych zawodowo. A wtedy na koniec roku będzie nie tylko jest szansa na bezrobocie 8,6-procentowe - uważa prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, wykładowca UW.
.
Źródło: Konfederacja Lewiatan
