Jak podaje Polskie Forum HR wysokość obrotów firm członkowskich PFHR w trzecim kwartale 2017 roku wzrosła aż o 17 proc. osiągając wysokość 33,5 mln PLN (w zakresie rekrutacji stałych na terenie Polski w porównaniu do poprzedniego roku). Jeszcze szybciej, bo aż o 36 proc. rosną rekrutacje międzynarodowe. Na rynku polskim przeważają zamówienia na rekrutacje dla sektora usług, zaś na międzynarodowym najwięcej prowadzonych jest procesów dla sektora produkcyjnego.
Tendencja do rozwoju branży rekrutacyjnej będzie się utrzymywała także w 2018 roku. Rynek pracownika, niskie bezrobocie, większe wymagania kandydatów wobec pracy sprawią, iż proces rekrutacji jest coraz trudniejszy, a co za tym idzie droższy. Agencje rekrutacji zwykle uzależniają swoje wynagrodzenie od poziomu uposażenia rekomendowanych kandydatów. W związku z tym, iż oczekiwania kandydatów są wyższe niż przed rokiem, stąd koszty znalezienia pracowników za pośrednictwem agencji pracy także wzrosną.
