Musisz pracować na emeryturze, by godnie żyć? Sprawdź, w których krajach to świadczenie wystarcza na wszystko

Jednym z czynników sprawiających, że emeryci częściej wracają do pracy, są rosnące koszty utrzymania. Często to jedyny sposób, by nadgonić rosnące ceny. Na to, czy emeryci zdecydują się wrócić do pracy, wpływa również m.in. dostęp do opieki zdrowotnej, czy czynniki demograficzne. Preply przeanalizował dane z 45 najbogatszych krajów świata, a następnie dla każdego z nich ocenił prawdopodobieństwo powrotu emerytów do pracy.

W analizie uwzględniło 8 czynników dotyczących emerytury podzielonych na 3 grupy wskaźników:

• system opieki społecznej (dostęp do opieki zdrowotnej, krajowy system emerytalny);
• gospodarka (koszty utrzymania, średni dochód dla obywateli powyżej 65. roku życia, stopa bezrobocia);
• dane demograficzne (oficjalny wiek emerytalny, odsetek populacji emerytów, średnia długość życia).

Biorąc pod uwagę obecny stan systemów opieki społecznej, sytuację finansową i demografię krajów rozwiniętych, Polska jest krajem, w którym emeryci najczęściej decydują się na powrót na rynek pracy, jeśli chcą żyć na godnym poziomie.

Do tak niskiej oceny przyczynił się przede wszystkim system opieki społecznej plasujący się na 2. miejscu wśród najgorszych w krajach rozwiniętych i plasująca się na 8. pozycji gospodarka najmniej sprzyjająca przechodzeniu na emeryturę.

Za Polską znalazły się Włochy, mimo że gospodarkę tego kraju oceniono wyżej niż średnia dla wszystkich badanych państw. Słaby wynik w tym przypadku również wynika ze złego stanu systemu opieki społecznej (ocena trzecia od końca). Ponadto prawdopodobieństwo powrotu do pracy zwiększają czynniki demograficzne – najwyższy próg uprawniający do ubiegania się o emeryturę (67 lat) i jedna z najdłuższych średnich długości życia (84 lata).

Ostatnie miejsce na podium przypadło Irlandii. Gospodarka ta została oceniona jako druga pod względem najmniej sprzyjających emerytom, a program opieki zdrowotnej zajął siódme miejsce od końca. Kraj ten zajmuje również 10. miejsce w ocenie danych demograficznych bezpośrednio powiązanych z powrotem do pracy, takich jak szczególnie mała populacja emerytów (14,81% obywateli).

A w jakich krajach prawdopodobieństwo tego, że emeryci będą chcieli wrócić do pracy, jest najniższe? Liderem pod tym względem jest Dania. Finansowo ma najlepiej oceniany system opieki społecznej.

Finlandia uplasowała się na 2. miejscu. Podobnie jak Dania, Finlandia zapewnia swoim emerytom najwyższej klasy program opieki społecznej (4. miejsce) i plasuje się tuż poniżej Danii, jeśli chodzi o dane demograficzne sprzyjające emeryturze (np. 3. największa populacja emerytów na poziomie 22,87%), choć ani sytuacja gospodarcza Danii, ani Finlandii nie zachęcają szczególnie do przejścia na emeryturę.

Podium zamyka Holandia. Trzecie miejsce zawdzięcza głównie swojemu systemowi opieki społecznej (3. najlepiej oceniany). Na 4. miejscu uplasował się Bahrajn z Półwyspu Arabskiego z bardzo dobrymi (4. miejsce) warunkami demograficznymi, sprzyjającym emerytom, a 5. miejsce przypadło Brunei z wyspy Borneo z 3. najbardziej sprzyjającą emerytom gospodarką.

Co ciekawe, Australia znalazła się na liście na 7. miejscu, mimo że jest to kraj z czwartą najmniej korzystną demografią i dwunastą najmniej sprzyjającą przejściu na ostateczną emeryturę gospodarką. Jednak bardzo wysoka ocena (2. miejsce wśród najlepszych) krajowego programu opieki społecznej pozwala zapewnić jej miejsce w czołówce krajów rozwiniętych, w których emeryci najprawdopodobniej pozostaną na emeryturze.

Obecny globalny kryzys kosztów utrzymania charakteryzuje się spowolnieniem aktywności gospodarczej i rosnącą inflacją, częściowo ze względu na finansowe konsekwencje pandemii COVID-19 i inwazji Rosji na Ukrainę. Według World Economic Outlook Report wzrost gospodarczy spowolnił z 6,0% w 2021 r. do 3,2% w 2022 r., podczas gdy inflacja wzrosła z 4,7% w 2021 r. do 8,8% w 2022 r.

Gwałtownie rosnące wydatki na żywność, podwyższone ceny paliw i zwiększone zadłużenie sprawiły, że światowa gospodarka znalazła się w niestabilnym stanie – nawet ONZ uznała to za najgorszy kryzys kosztów utrzymania w XXI wieku. Oznacza to, że plany emerytalne wielu emerytów nie są adekwatne w obecnej gospodarce.

Niedawne badanie przeprowadzone wśród starszych pracowników w Wielkiej Brytanii wykazało, że ponad 30% emerytów powróciło lub rozważa powrót do pracy, a prawie 70% z nich jako powód tej decyzji podało obawy finansowe. Pokazuje to, że kryzys związany z kosztami utrzymania zmusza emerytów do powrotu na rynek pracy.