W tym samym czasie w PPK uczestniczyło 2 547,9 tys. osób. Było to o 1 064,1 tys. osób więcej niż w 2020 r. (wzrost o 71,7%).
W PPK administrowanych w towarzystwach funduszy inwestycyjnych wzrost liczby uczestników wyniósł 78,3%. W 2021 r. do PPK wpłynęły w wysokości 4 275,3 mln zł.
W 2021 r. wpłaty do PPK były wyższe o 2 070,1 mln zł, niż rok wcześniej
Jeżeli porównany rok 2021 r. z rokiem wcześniejszym, okaże się, że w 2021 r. wpłaty były wyższe o 2 070,1 mln zł. To wzrost o 93,9% w skali roku.
Wpłaty, które pokrywali uczestnicy PPK, były wyższe w porównaniu z wpłatami pracodawców (57,1% wpłat podstawowych). Zupełnie inaczej wygląda sytuacja we wpłatach dodatkowych - 56,4% wpłat sfinansowały podmioty zatrudniające.
W 2021 r. wpłaty podstawowe wzrosły o 93,2%, natomiast wpłaty dodatkowe o 141,8%.
PPK prowadzone przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych przyjęły wpłaty w wysokości 3 694,4 mln zł wobec 1 832,7 mln zł wpłat w 2020 r. Wpłaty podstawowe wyniosły w tych funduszach 3 632,7 mln zł, natomiast wpłaty dodatkowe 61,7 mln zł.
Fundusze zdefiniowanej daty. Na czym polegają Pracownicze Plany Kapitałowe?
Fundusze zdefiniowanej daty mają służyć powszechnemu oszczędzaniu długoterminowemu. Środki mają być wypłacane po osiągnięciu 60. roku życia. Pracownicze Plany Kapitałowe są programem prywatnego, długoterminowego oszczędzania. Oszczędności gromadzą wspólnie pracownicy, pracodawcy i państwo, a środki inwestowane są w funduszach inwestycyjnych.
Instytucje finansowe na koniec 2021 roku zarządzały 172 ze wspomnianych wcześniej funduszy zdefiniowanej daty. To o 3 mniej, niż jeszcze rok wcześniej. Towarzystwa funduszy inwestycyjnych prowadziły 84,3% wszystkich funduszy zdefiniowanej daty.
Na koniec 2021 r. Pracowniczymi Planami Kapitałowymi zarządzało 19 instytucji finansowych (w 2020 było to 20 instytucji). Aż 16 z nich było prowadzone przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych. Pozostałe trzy były zarządzane przez zakłady ubezpieczeń i powszechne towarzystwa emerytalne.
