PPK zyskuje uznanie w oczach Polaków? Coraz więcej osób chce oszczędzać na emeryturę. Poznaj Pracownicze Plany Kapitałowe

OPRAC.:
Mikołaj Wójtowicz
Mikołaj Wójtowicz
W 2021 roku do Pracowniczych Planów Kapitałowych przystąpiło 1,1 mln osób, a aktywa netto funduszy zdefiniowanej daty pod koniec 2021 r. osiągnęły 7,7 mld zł.
W 2021 roku do Pracowniczych Planów Kapitałowych przystąpiło 1,1 mln osób, a aktywa netto funduszy zdefiniowanej daty pod koniec 2021 r. osiągnęły 7,7 mld zł. 123rf
Pracownicze Plany Kapitałowe w 2021 zgromadziły 1,1 mln osób chętnych, by przystąpić do oszczędzania na emeryturę, a aktywa netto funduszy zdefiniowanej daty pod koniec 2021 r. osiągnęły 7,7 mld zł. To wzrost o 4,8 mld zł w ciągu roku. Wpłaty na pracownicze plany kapitałowe w 2021 wzrosły, jak nigdy dotąd. Dane na ten temat opublikował Główny Urząd Statystyczny. Na czym polega PKK? Wyjaśniamy.

W tym samym czasie w PPK uczestniczyło 2 547,9 tys. osób. Było to o 1 064,1 tys. osób więcej niż w 2020 r. (wzrost o 71,7%).

W PPK administrowanych w towarzystwach funduszy inwestycyjnych wzrost liczby uczestników wyniósł 78,3%. W 2021 r. do PPK wpłynęły w wysokości 4 275,3 mln zł.

W 2021 r. wpłaty do PPK były wyższe o 2 070,1 mln zł, niż rok wcześniej

Jeżeli porównany rok 2021 r. z rokiem wcześniejszym, okaże się, że w 2021 r. wpłaty były wyższe o 2 070,1 mln zł. To wzrost o 93,9% w skali roku.

Wpłaty, które pokrywali uczestnicy PPK, były wyższe w porównaniu z wpłatami pracodawców (57,1% wpłat podstawowych). Zupełnie inaczej wygląda sytuacja we wpłatach dodatkowych - 56,4% wpłat sfinansowały podmioty zatrudniające.

W 2021 r. wpłaty podstawowe wzrosły o 93,2%, natomiast wpłaty dodatkowe o 141,8%.

PPK prowadzone przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych przyjęły wpłaty w wysokości 3 694,4 mln zł wobec 1 832,7 mln zł wpłat w 2020 r. Wpłaty podstawowe wyniosły w tych funduszach 3 632,7 mln zł, natomiast wpłaty dodatkowe 61,7 mln zł.

Fundusze zdefiniowanej daty. Na czym polegają Pracownicze Plany Kapitałowe?

Fundusze zdefiniowanej daty mają służyć powszechnemu oszczędzaniu długoterminowemu. Środki mają być wypłacane po osiągnięciu 60. roku życia. Pracownicze Plany Kapitałowe są programem prywatnego, długoterminowego oszczędzania. Oszczędności gromadzą wspólnie pracownicy, pracodawcy i państwo, a środki inwestowane są w funduszach inwestycyjnych.

Instytucje finansowe na koniec 2021 roku zarządzały 172 ze wspomnianych wcześniej funduszy zdefiniowanej daty. To o 3 mniej, niż jeszcze rok wcześniej. Towarzystwa funduszy inwestycyjnych prowadziły 84,3% wszystkich funduszy zdefiniowanej daty.

Na koniec 2021 r. Pracowniczymi Planami Kapitałowymi zarządzało 19 instytucji finansowych (w 2020 było to 20 instytucji). Aż 16 z nich było prowadzone przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych. Pozostałe trzy były zarządzane przez zakłady ubezpieczeń i powszechne towarzystwa emerytalne.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Ceny złota na nowym, historycznym poziomie

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu