Zarządy PZU i PZU Życie podjęły decyzję o restrukturyzacji w tym roku.
Jak podaje dział prasowy PZU, zwolnienia planowane są od 14 maja do 12 czerwca. Mają one objąć do 152 pracowników.
- Zdecydowaliśmy się na restrukturyzację zatrudnienia w formie zwolnień grupowych, ponieważ chcieliśmy utrzymać standard w zakresie dodatkowych odpraw, wypracowany w ramach dialogu ze związkami zawodowymi w latach ubiegłych - wyjaśnia Olga Zarachowicz, dyrektor zarządzający ds. HR w PZU. - Naszym celem jest zapewnienie pracownikom objętym zwolnieniami korzystniejszych warunków odejścia, niż gwarantują to przepisy prawa. Oprócz odpraw gwarantowanych przez tzw. ustawę o zwolnieniach grupowych PZU chce wypłacić dodatkową odprawę zwalnianym pracownikom, którzy zawrą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę.
Firma uruchomi też specjalny program, który pomoże zwalnianym w poszukiwaniu nowego zatrudnienia.
