Największym wyzwaniem w tej chwili oprócz utrzymania pracy, jest przestawienie się na tryb pracy zdalnej. Takim realnym, prawdziwym przestawieniem się na pracę w świecie digitalu, czyli wykorzystywania narzędzi digitalowych, które umożliwiają nam pracę zdalną. Pamiętajmy, że od momentu w którym poczujemy, że powinniśmy wdrożyć jakieś nowe rozwiązanie do momentu kiedy je zaimplementujemy i kiedy się przyzwyczaimy i faktycznie zaczniemy z niego korzystać jest daleka droga- mówi AIP Anna Wójcik, Talentuno Polska.
Jak wyjaśnia Wójcik, w tej chwili nie powrócimy do rynku pracodawcy. - Natomiast pojawi się taka nowa równowaga pomiędzy pracodawcą a pracownikiem której w ostatnich latach bardzo brakowało. Obserwowaliśmy trend prześcigania się w benefitach, w dodatkach pozapłacowych tylko po to, żeby tego pracownika pozyskać. Mam nadzieję, że teraz zrodzi się pewnego rodzaju lojalność i właśnie ta równowaga- mówi.
