Praca dla

Na rynku pracy zachodzą istotne zmiany spowodowane pandemią. Na czele zestawienia topowych zawodów 2020/2021, przygotowanym przez firmę Antal, jest specjalista ds. BHP. Wpływ na to ma fakt, że ludzie zwracają coraz większą uwagę na bezpieczeństwo pracy. W czołówce najbardziej poszukiwanych zawodów znaleźli się przedstawiciele takich profesji jak m.in. specjalista ds. BHP i ekspert ds. e-commerce. Digital manager i business intelligence.

O pokoleniu Z i milenialsach napisano już wiele. W przeciwieństwie do nich, o starszych pracownikach – ich potrzebach i miejscu na rynku pracy mówi się zdecydowanie mniej. Pokolenie to wchodziło na rynek w latach 80., a największe doświadczenie zdobywało w latach 90., a więc w czasie dynamicznie rozwijającego się polskiego kapitalizmu. Od początku swojej kariery musieli nieustannie zdobywać nowe kwalifikacje, zatem zmiany i szybkie tempo pracy nie są im obce.

O pokoleniu Z i milenialsach napisano już wiele. W przeciwieństwie do nich, o starszych pracownikach – ich potrzebach i miejscu na rynku pracy mówi się zdecydowanie mniej. Pokolenie to wchodziło na rynek w latach 80., a największe doświadczenie zdobywało w latach 90., a więc w czasie dynamicznie rozwijającego się polskiego kapitalizmu. Od początku swojej kariery musieli nieustannie zdobywać nowe kwalifikacje, zatem zmiany i szybkie tempo pracy nie są im obce.

Bez inwestycji gospodarka zacznie hamować, nie mówiąc o budowaniu potencjału wzrostu na kolejne lata. Co prawda w 1. kwartale 2017 r. kilka branż przemysłowych silnie zwiększyło nakłady na inwestycje (np. producenci koksu i produktów rafinacji ropy naftowej – o ok. 25 proc. r/r, producenci farmaceutyków – o ponad 60 proc., czy producenci urządzeń elektrycznych – o prawie 45 proc.), jednak inwestycje w sektorze przedsiębiorstw spadły łącznie o 0,4 proc. w porównaniu z pierwszym kwartałem ubiegłego roku.