Tyle zarabiają strażnicy graniczni w 2023 r. Pensje, dodatki, ulgi. LISTA
W Polsce płace w służbach mundurowych, w tym w Straży Granicznej, są uzależnione od wielu czynników, takich jak:
- stopień służbowy,
- staż pracy,
- umiejętności
- i kwalifikacje.
Jeszcze w 2021 roku minimalna pensja brutto w Straży Granicznej wynosiła około 2 800 złotych. Od tego czasu wiele się jednak zmieniło.
Podobnie jak w innych służbach mundurowych, od 1 marca 2023 r. strażnicy graniczni mogą liczyć na nieco wyższe pensje.
Ile wynoszą dokładne stawki na poszczególnych stopniach? Na jakie dodatki mogą liczyć funkcjonariusze straży granicznej? Całą listę pensji publikujemy w galerii:
Praca w straży granicznej. Na czym polega? Ile można zarobić?
Praca w straży granicznej jest jednym z najważniejszych zawodów związanych z ochroną granic państwowych. Funkcjonariusze SG prowadzą swoje działania także na lotniskach i w pasie wybrzeża. Do zadań mundurowych należy przede wszystkim zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony granic.
Funkcjonariusze są odpowiedzialni za kontrolowanie osób, pojazdów i towarów, które przekraczają granice państwowe, jak również za zwalczanie nielegalnego przemytu i przestępstw związanych z migracją.
CZYTAJ TAKŻE: Akcja straży granicznej w powiecie gdańskim. Pies wywęszył narkotyki w... kanapie. 31-latek zatrzymany
Straż graniczna. Jak się zrekrutować? Jakie wymagania trzeba spełnić?
Wszystkie szczegóły, dotyczące rekrutacji do służby w straży granicznej, można znaleźć na oficjalnej stronie jednostki.
Służbę w straży granicznej może pełnić osoba:
- posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,
- o "nieposzlakowanej" opinii,
- niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystająca w pełni z praw publicznych,
- posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych.
Przyjęcie kandydata do służby w Straży Granicznej poprzedza się postępowaniem kwalifikacyjnym, na które składa się:
- przyjęcie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego, a także dokumentów stwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu;
- przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej;
- postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej;
- przeprowadzenie badania psychofizjologicznego
