Zmienia się sytuacja na rynku pracy. "Co dziesiąta firma nie wie, jak będą wyglądały jej plany personalne na najbliższe trzy miesiące"

OPRAC.:
Maciej Badowski
Maciej Badowski
6 proc. polskich firm od lipca do września zamierza rekrutować nowych pracowników, 11 proc. myśli o redukcji etatów.
6 proc. polskich firm od lipca do września zamierza rekrutować nowych pracowników, 11 proc. myśli o redukcji etatów. 123RF
Plany rekrutacyjne przedsiębiorstw pogorszyły się znacząco O najmniej optymistycznej sytuacji mówią przedstawiciele restauracji i hoteli oraz firmy zajmujące się produkcją przemysłową. Z drugiej strony znajdują się reprezentanci finansów i usług dla biznesu oraz innych usług.

6 proc. polskich firm od lipca do września zamierza rekrutować nowych pracowników, 11 proc. myśli o redukcji etatów, 72 proc. nie przewiduje zmian, a 11 proc. nie wie, jakie są plany personalne w ich organizacji na najbliższe miesiące- wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Z kolei prognoza netto zatrudnienia po korekcie sezonowej dla Polski wynosi -6 proc., co w praktyce oznacza przewagę firm deklarujących cięcia etatów nad tymi, które chcą powiększać swoje zespoły. To wynik niższy o 7 punktów procentowych w ujęciu kwartalnym, o 16 w ujęciu rocznym.

– Chociaż prognozy zatrudnienia nie są optymistyczne, to jednocześnie w siedmiu z dziesięciu polskich firm sytuacja jest stabilna a pracodawcy nie przewidują tam żadnych zmian w zakresie liczby pracowników. W wielu organizacjach nieprzewidywalność łańcucha dostaw i zmiany w popycie na ich produkty sprawiły, że co dziesiąta firma nie wie, jak będą wyglądały jej plany personalne na najbliższe trzy miesiące. Z drugiej strony nadal 6 proc. firm będzie poszukiwać nowych pracowników, czyli tyle samo, ile w pierwszym kwartale bieżącego roku, jeszcze przed wybuchem pandemii – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce, cytowana w komunikacie.– Koronawirus miał swój wpływ na zmianę potrzeb organizacji w zakresie pożądanych umiejętności- dodaje.

Mimo pogorszenia wyników zarówno w ujęciu kwartalnym, jak i rocznym w badaniu najwyższe prognozy wskazali pracodawcy z sektora finansów i usług dla biznesu oraz innych usług. Gorsze perspektywy czekają na zatrudnionych w branży związanej z budownictwem, handlem detalicznym i hurtowym oraz innymi obszarami produkcji, podczas gdy w produkcji przemysłowej firmy wskazują prognozę na poziomie -6 proc. Najmniej optymistyczni w swoich planach są przedstawiciele sektora restauracje i hotele z prognozą -29 proc., która jest wynikiem najniższym w historii realizacji badania w Polsce.

Obejrzyj wideo:

Premier przedstawił czwarty etap odmrażania gospodarki

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Ile wydajemy na aktywność fizyczną?

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie