10 najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk. W tych branżach to oni dyktują warunki

MM
Według raportu firmy Trenkwalder "Rynek pracy oczami pracodawców" w najbliższych latach na polskim rynku może zabraknąć kilka milionów pracowników. Już teraz wiele firm ma spory problem, by znaleźć odpowiednich pracowników. Brakuje rąk do pracy oraz osób o wąskich kompetencjach i wysokich kwalifikacjach. Sprawdź na które stanowiska najtrudniej jest znaleźć pracowników. Źródło: Kodilla.com
Według raportu firmy Trenkwalder "Rynek pracy oczami pracodawców" w najbliższych latach na polskim rynku może zabraknąć kilka milionów pracowników. Już teraz wiele firm ma spory problem, by znaleźć odpowiednich pracowników. Brakuje rąk do pracy oraz osób o wąskich kompetencjach i wysokich kwalifikacjach. Sprawdź na które stanowiska najtrudniej jest znaleźć pracowników. Źródło: Kodilla.com unsplash
Coraz więcej firm ma trudności w zatrudnieniu odpowiednich pracowników. Według ekspertów z roku na rok sytuacja na rynku pracy będzie się pogarszać. Zdaniem firmy Trenkwalder, za kilka lat zabranie w Polsce kilka milionów pracowników. Sprawdzamy 10 najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk.
od 16 lat
Wideo

Rekordowa liczba rekrutów w Człuchowie

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu