1000 złotych dla każdego pracownika. Sieci handlowe szykują bony na święta

Bartłomiej Ciepielewski
Bartłomiej Ciepielewski
Sieci handlowe zamierzają wręczyć pracownikom na święta bony w wysokości nawet 1000 złotych
Sieci handlowe zamierzają wręczyć pracownikom na święta bony w wysokości nawet 1000 złotych Jaroslaw Jakubczak/ Polska Press
Kolejne sieci handlowe szykują świąteczne niespodzianki dla swoich pracowników. Najpierw informację o przyznaniu bonów w wysokości 1000 złotych poinformował Kaufland, teraz podobny prezent w tej samej wysokości szykuje Lidl. Na atrakcyjne bonusy mogą liczyć również osoby zatrudnione w Biedronce.

Spis treści

Jak co roku, przed zbliżającymi się Świętami Bożego Narodzenia wiele firm szykuje pracownikom specjalne upominki, będące formą podziękowania za zaangażowanie i wkład w pracę. Najczęściej są to bony upominkowe, które można zrealizować w wybranych sieciach sklepów, choć zdarzają się też podarunki takie jak alkohole, słodycze, a nawet elektronika. Jakie wsparcie oferują markety w czasach szalejącej inflacji i wysokich cen?

Bony świąteczne w Lidlu

Sieć Lidl już 6 grudnia 2022 roku w ramach akcji promocyjnej Lidl Plus wręczy swoim pracownikom trzy kupony świąteczne o wartości 200 złotych oraz cztery na kwotę 100 złotych. Upominki o wartości 30 mln złotych będą przysługiwały 27 tys. pracowników. Dostępne w aplikacji vouchery można wykorzystać w sieciowych sklepach do końca lutego przyszłego roku.

Lidl przygotuje też 23 500 świątecznych paczek z zabawkami i smakołykami, które trafią do dzieci pracowników. Sieć przygotowała kilka wariantów prezentów z uwzględnieniem wieku i zainteresowań maluchów.

W październiku Lidl przekazał również informację o podwyżce wynagrodzeń. Kasjerzy zarobią od 200 do 250 zł więcej, a pracownicy magazynu od 100 do 600 zł brutto (zależnie od doświadczenia). Co więcej, załodze przysługuje pakiet benefitów takich jak karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, a także wyprawka dla dziecka.

Bony świąteczne w Kauflandzie

Na przedświąteczne upominki mogą liczyć pracownicy Kauflandu. Sieć w listopadzie i grudniu rozda bony przedpłacone o wartości od 960 do 1000 zł. Ich wysokość uzależniona będzie od dochodów netto na członka rodziny.

Jako pracodawca nieustannie dbamy o zadowolenie naszych pracowników. Chcąc zapewnić im atrakcyjne warunki zatrudnienia, regularnie analizujemy zarówno opinie personelu, jak i aktualną sytuację ekonomiczną. W związku z postępującą inflacją postanowiliśmy przeznaczyć 7,5 miliona złotych na dodatkowe bony, które pracownicy otrzymają na początku listopada w podziękowaniu za ich pracę i zaangażowanie - przekazała Małgorzata Ławnik, dyrektor Kaufland Polska.

Oprócz oferowanych bonów pracownicy otrzymają upominki przed Bożym Narodzeniem. Łącznie Kaufland przeznaczy na ten cel 15 milionów złotych.

W opublikowanym przez biuro prasowe komunikacie sieć przypomina, że oferuje też zatrudnionym więcej benefitów takich jak zniżki na studia, ubezpieczenia grupowe, pakiety odpornościowe, a także wyprawki dla niemowląt. Pracownicy mogą też korzystać z platformy MyBenefit, która umożliwia samodzielny wybór świadczeń.

Bony świąteczne w Biedronce

Na regularne upominki i prezenty świąteczne mogą też liczyć pracownicy Biedronki. We wrześniu sieć rozdała po 1500 zł brutto za "zaangażowanie w osiągnięcie zakładanego wyniku za pierwsze osiem miesięcy 2022 roku", jednak to nie koniec niespodzianek.

Biedronka poinformowała Strefę Biznesu o planowanych świątecznych benefitach w postaci paczek oraz e-kodów pracowniczych. Na upominki będą mogli liczyć zarówno osoby zatrudnione, jak również ich dzieci. Przekazane vouchery będzie można realizować w Biedronce lub drogeriach Hebe, a ich wartość uzależniona jest od progu dochodowego.

W tym roku Biedronka przeznaczy około 80 mln złotych na paczki świąteczne dla pracowników i ich dzieci oraz zasilenia e-kodów pracowniczych. Pakiet świąteczny składa się z paczki świątecznej dla pracownika i jego dzieci. Biedronka przygotowuje 4 rodzaje paczek dla dzieci pracowników w zależności od wieku (0-2 lata, 3-6 lat, 7-10 lat, 11-18 lat). Łącznie wydane zostanie około 81 tysięcy paczek dla pracowników i 78 tysięcy paczek dla dzieci. Oprócz paczek, w ramach pakietu świątecznego, pracownicy otrzymują e-kody pracownicze, którymi mogą zapłacić za zakupy w Biedronce lub w drogeriach Hebe. Kwoty zasileń poszczególnych e-kodów różnią się w zależności od progu dochodowego - opisuje Agnieszka Sokołowska, dyrektorka ds. komunikacji wewnętrznej w sieci Biedronka.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Jak przekuć naukę w sukces biznesowy? Pomogą w tym spin-offy

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie