Spis treści
Sieć sklepów Biedronka ogłosiła, że w kwietniu wypłaci specjalną nagrodę w wysokości 4 tys. zł brutto dla prawie 63 tys. pracowników. Na ten cel firma przeznaczy niemal 300 mln zł. Nagrody obejmą pracowników Biedronki zatrudnionych na stanowiskach niemenedżerskich w sklepach, centrach dystrybucyjnych oraz biurach. W poprzednich latach nagrody wynosiły odpowiednio: 4 tys. zł brutto w 2023 roku, 2,8 tys. zł brutto w 2022 roku i 2,5 tys. zł brutto w 2021 roku.
Dodatkowe benefity dla pracowników
Biedronka poinformowała również, że w marcu pracownicy otrzymają pierwsze z czterech rocznych zasileń e-kodu pracowniczego. Kwoty zasilenia wynoszą od 240 do 300 zł, w zależności od osiąganego dochodu. E-kod można wykorzystać na zakupy w sklepach Biedronka oraz drogeriach Hebe. Na ten benefit firma przeznaczyła 23,3 mln zł.
Podwyżki wynagrodzeń
Od 1 stycznia 2025 roku Biedronka podniosła również wynagrodzenia pracowników na podstawowych stanowiskach, co objęło prawie 67 tys. osób w sklepach i centrach dystrybucyjnych. Na ten cel firma przeznaczyła prawie 450 mln zł.
Źródło: PAP
