Małgorzata Stempinska

W trakcie trwania stosunku pracy pracodawca może z pracownikiem zawrzeć umowy zacieśniające wzajemne relacje stron. Umowy te określane są mianem umów...

Odprawa pośmiertna wypłacana jest uprawnionym członkom rodziny pracownika w razie śmierci pracownika. Jej wysokość zależy od okresu zatrudnienia pracownika u...

Jest kilka sposób na to by sprawdzić czy pracodawca odprowadza za nas składki. Można to również zrobić bez wychodzenia z domu - przez internet. Wystarczy mieć...

Bony na zasiedlenie mają wspierać mobilność na rynku pracy wśród osób do 30. roku życia, które są zarejestrowani przynajmniej 3 miesiące w urzędzie pracy. Za...

Pracownik może złożyć wypowiedzenie będąc na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli w okresie wypowiedzenia pracownik zachoruje i pójdzie na L4, wówczas pozostaje to bez...

Coraz częściej firmy stosują tzw. elastyczny czas pracy. Pracownicy mogą sobie wybrać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy w określonym przedziale czasowym....

Od 1 stycznia 2019 roku akta pracownicze dzielimy już nie na trzy, ale na cztery części. Pracodawcy mogą prowadzić i przechowywać dokumentację w wybranej przez...

Pracownica w ciąży oraz przebywająca na urlopie macierzyńskim może być zwolniona w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Nie ma natomiast...

Choć urlop dla poratowania zdrowia najczęściej kojarzy nam się z nauczycielami, to mogą z niego skorzystać również przedstawiciele innych grup zawodowych, m.in....

Jeśli stan zdrowia nie pozwala na powrót do pracy, a kończy nam się długie zwolnienie lekarskie, warto zapytać lekarza czy możemy kontynuować terapię w ramach...