Małgorzata Stempinska

Zasiłek pielęgnacyjny ma częściowo pokryć wydatki związane z koniecznością zapewnienia opieki i pomocy innej osobie niezdolnej do samodzielnej egzystencji.

Przepisy jasno określają kto może pracować z niedziele i święta. Za pracę w te dni pracownikowi należy się rekompensata. Jeżeli nie ma możliwości odebrania...

By rozpocząć jednoosobową działalność gospodarczą, trzeba ją zarejestrować w urzędzie gminy lub miasta osobiście lub wysłać elektronicznie wniosek. Jeśli świeżo...

Każdy z rodziców ma mieć osobno prawo do dwóch miesięcy urlopu rodzicielskiego. Ojciec nie może oddać swojej części matce. Unijną dyrektywę dotyczącą urlopów...

Osoby, które otrzymały pierwsze świadczenie postojowe, mogą już składać do ZUS-u wnioski o wypłatę kolejnego. Warunek - sytuacja materialna wnioskującego nie...

Wczasy pod gruszą to najpopularniejsza forma wsparcia pracowników. Pieniądze na ten cel pochodzą z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. O wysokości...

Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może kontrolować zwolnienia lekarskie. Takie prawo mają również niektórzy pracodawcy. Odkąd obowiązują e-zwolnienia...

Pracownik może mieć podpisane dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą. Może też pracować na całych etatach w dwóch różnych firmach. Wszystko to kwestia...

Są grupy osób, np. żołnierze zawodowi, sędziowie Sądu Najwyższego, funkcjonariusze służb czy urzędnicy państwowi, którym dodatek za rozłąkę jest wypłacany...

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne jest rodzajem świadczenia przedemerytalnego dla nauczycieli i wychowawców. Przysługuje tylko do osiągnięcia...