Co sądzimy o swojej pracy? Oto wyniki ankiety. Co trzeci Polak uważa, że bez jego pracy społeczeństwo nic by nie straciło

OPRAC.:
Zbigniew Biskupski
Zbigniew Biskupski
Ponieważ w pracy spędzamy bardzo wiele czasu, nie ma szans, żeby nie odbijała się na naszym zdrowiu psychicznym. W grupie badanych, którzy nie lubią swojej pracy, za społecznie nieprzydatną uznaje ją prawie połowa (49%).
Ponieważ w pracy spędzamy bardzo wiele czasu, nie ma szans, żeby nie odbijała się na naszym zdrowiu psychicznym. W grupie badanych, którzy nie lubią swojej pracy, za społecznie nieprzydatną uznaje ją prawie połowa (49%). Szymon Starnawski /Polska Press
Udostępnij:
Aż 46 proc. Polaków udaje, że pracuje, a 33 proc. nudzi się w czasie pracy - tak sami przyznali w ankiecie. Co gorsza, wyraźna większość rodaków przyznaje, że praca, którą wykonuje wynika wyłącznie z przymusu ekonomicznego. Czego jeszcze o pracownikach dowiedzieliśmy się z ankiety?

Prawie 1/4 (22%) badanych uważa swoją pracę za społecznie nieprzydatną. Mimo to 81% Polaków twierdzi, że lubi swoją pracę, a 74% — że przynosi im ona poczucie satysfakcji i spełnienia.

Oto inne wyniki badania:

  • Aż 65% badanych przyznało, że często zdarza im się wykonywać swoje obowiązki w czasie krótszym niż przewidziany.
  • Za najmniej społecznie przydatne zawody Polacy uznają: polityków, influencerów, księży, telemarketerów, a także... lekarzy i straż miejską.
  • Za najbardziej społecznie użyteczną pracę ankietowani uznają pracowników sektora edukacji (95%), a za najmniej — osoby zatrudnione w przemyśle (70%).

Na łamach serwisu LiveCareer.pl przeprowadzono badanie „Jak Polacy podchodzą do swojej pracy?” inspirowane artykułem „On the Phenomenon of Bullshit Jobs: A Work Rant” amerykańskiego antropologa Davida Greabera (i książką, którą napisał po ogromnym odzewie, z jakim spotkał się esej). W ankiecie ponad 1000 respondentów podzieliło się swoimi opiniami na temat tego, jak traktują pracę.

Dlaczego pracujemy? Z przymusu, ale nie w przemyśle!

Ponad połowa badanych (60%) przyznała, że podjęła pracę zawodową jedynie po to, żeby mieć z czego żyć. Warto dodać, że wśród pracowników sektora edukacji, zaledwie 37% zgodziło się z powyższym stwierdzeniem. Wśród zatrudnionych w przemyśle, finansową motywacją kierowało się aż 85% pracujących.

Wyposażenie biura w dobrej cenie

miejsce #1

Canon

Canon imagePROGRAF TM-300

29 295,00 zł8 426,25 zł-71%
miejsce #2

Titanum

Magnes Okr 29 Buzka Mix Kol 350344 B/c Op10szt

12,00 zł4,95 zł-59%
miejsce #3

Fellowes

Fellowes Podstawka na dokumenty z ciężką bazą (21128)

250,50 zł106,10 zł-58%
miejsce #4

Rexel

Rexel Momentum S206 2104568EU

350,93 zł157,00 zł-55%
miejsce #6

Brother

Brother HL-1110E

692,00 zł436,05 zł-37%
miejsce #7

Interdruk

Interdruk Teczka Z Gumką A4+ Biała

2,30 zł1,47 zł-36%
miejsce #9

Fellowes

Fellowes Helios 30

692,14 zł450,00 zł-35%
miejsce #10

HP

Hp Inc. Drukarka Wielofunkcyjna Designjet T830 36-In F9A30D

34 143,75 zł23 339,00 zł-32%
miejsce #11

Signal

Signal Biurko B-233

238,00 zł168,99 zł-29%
miejsce #12

Peach

Peach Bindownica do spiralu metalowych 510976

256,64 zł189,99 zł-26%
miejsce #13

Sejf Elektroniczny Domowy Kasetka na Szyfr Klucz

139,00 zł104,49 zł-25%
miejsce #14

Optoma

Optoma UHD38

6 475,00 zł5 097,00 zł-21%
miejsce #15

Epson

Epson LQ-630

3 170,01 zł2 489,00 zł-21%
miejsce #16

Opus

Opus Obcinarka Ideal 0135

5 666,00 zł4 610,00 zł-19%
miejsce #17

Xerox

Xerox Versalink (B405V_DN)

4 162,41 zł3 409,94 zł-18%
miejsce #19

Lumens

Lumens Wizualizer (Dc193)

2 649,00 zł2 390,00 zł-10%
miejsce #20

Techly

Techly Stolik Prezentacyjny Czarny

292,25 zł286,54 zł
Materiały promocyjne partnera

Dokładnie 1/3 respondentów uznała, że gdyby ich zawód nie istniał, społeczeństwo nie poniosłoby żadnych konsekwencji. Uważa tak 37% mężczyzn oraz 27% kobiet.

Co więcej, zaledwie 27% ankietowanych stwierdziło, że mogłoby wykonywać społecznie użyteczną pracę za zarobki mniejsze niż obecne. Z drugiej strony 87% respondentów sądzi, że osoby wykonujące społecznie pożyteczną pracę powinny zarabiać więcej.

Zawody niezbędne dla społeczeństwa, ale nisko opłacane

Obecnie w wielu krajach wysokorozwiniętych zawody, bez których społeczeństwo nie jest w stanie skutecznie funkcjonować, są niestety bardzo nisko opłacane, a w związku z tym coraz mniej osób podejmuje w nich pracę. Na pewno częściowo z tym związane są ogromne braki kadrowe w ochronie zdrowia czy edukacji w kraju — co stało się jeszcze bardziej oczywiste podczas pandemii COVID-19 (w końcu Polska plasuje się w niechlubnej czołówce krajów z największą liczbą nadmiarowych zgonów).

- Oczywiście nie ma nic złego w tym, że pracownicy chcą zatrudniać się na stanowiskach, które pozwolą im na zachowanie poczucia bezpieczeństwa finansowego. Jednak jeśli system nie przejdzie reformy, a pracownicy tych sektorów nie będą sprawiedliwie wynagradzani, nie będziemy mieli sprawnie działających usług publicznych, m.in. krótszych kolejek do lekarzy specjalistów czy edukacji na wysokim poziomie — komentuje Żaneta Spadło, ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl.

Praca nielubiana i społecznie nieprzydatna?

Ponieważ w pracy spędzamy bardzo wiele czasu, nie ma szans, żeby nie odbijała się na naszym zdrowiu psychicznym. W grupie badanych, którzy nie lubią swojej pracy, za społecznie nieprzydatną uznaje ją prawie połowa (49%).

Co więcej, 52% ankietowanych przyznało, że praca sprawia, że nie mają czasu na zajmowanie się hobby, a 53% — że brakuje im na nie energii. Mimo to ogromna większość (85%) badanych zgadza się ze stwierdzeniem: „pracuję, więc jestem wartościowym członkiem społeczeństwa”.

- Z badania wyraźnie wynika, że praca jest dla Polaków wartością samą w sobie i to niezależnie od tego, czym się zajmują — komentuje Małgorzata Sury, autorka badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl i dodaje: Nawet jeśli szczerze przyznają, że nie są w stanie utrzymać zdrowego work-life balance, albo ich obowiązki ich nudzą, czy nie sprawiają satysfakcji. To prosta droga do wypalenia zawodowego i szybkiej utraty motywacji, a w związku z tym potencjalnych problemów ze zdrowiem psychicznym.

Małgorzata Sury tłumaczy również, że jako społeczeństwo przywiązujemy ogromną wagę do życia zawodowego, w wyniku czego cierpi nasze życie prywatne. - Być może testowane obecnie na świecie rozwiązania, jak skrócenie czasu pracy do 4 dni w tygodniu lub 35 godzin albo bezwarunkowy dochód podstawowy, są receptą na zmianę naszego podejścia i rewolucję na rynku pracy — podsumowuje.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Koniec WIBOR-u, początek WIRD-u

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie