Dodatek za pracę w nocy pójdzie w górę. Wiemy, ile dokładnie wyniesie dodatek nocny w każdym miesiącu

Barbara Wesoła
Barbara Wesoła
Dodatek nocny w 2022 – komu przysługuje i ile wyniesie?
Dodatek nocny w 2022 – komu przysługuje i ile wyniesie? Unsplash.com
Udostępnij:
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w nocy? Przepisy wyraźnie regulują te kwestie. Wysokość dodatku za pracę w nocy to 20 proc. minimalnej stawki godzinowej. Wynika ona bezpośrednio z minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku kalendarzowym. Ile wyniesie w 2022? Czy pracodawca może zapłacić wyższą kwotę? Podajemy liczby.

Komu i kiedy przysługuje dodatek nocny?

Zgodnie z artykułem 151 ustawy Kodeksu pracy dotyczącym pracy w godzinach nocnych oraz nadliczbowych, jeżeli pracownik wykonuje pracę w godzinach między 21 a 7, należy się mu dodatek do wynagrodzenia.

Pracę w nocy wykonuje pracownik, którego:

  • rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny w porze nocnej,
  • co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną.

Te osoby, nie mogą pracować w nocy według Kodeksu pracy:

  • kobiet w ciąży,
  • pracowników opiekujących się dzieckiem do 4 lat bez ich zgody,
  • pracowników młodocianych,
  • pracowników niepełnosprawnych.

Ile wyniesie dodatek za pracę w nocy w 2022

Wysokość minimalnego dodatku za pracę w nocy to 20 proc. minimalnej stawki godzinowej. Wynika ona bezpośrednio z minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku kalendarzowym. Od 1 stycznia 2022 roku płaca minimalna wynosi 3 010,00 zł, a minimalna stawka godzinowa 19,70 zł.

Kodeks pracy reguluje minimalną wartość dodatku za pracę w nocy. Pracodawca ma prawo do ustalenia innej, wyższej stawki dodatku nocnego.

Dodatek nocny należy się za każdą godzinę pracy w nocy (w przedziale od godziny 21 do 7) w wysokości 20 proc. minimalnej stawki stawki godzinowej. W zależności od liczby godzin roboczych w miesiącu waha się ona w 2022 roku od 3,42 zł do 3,96 zł. Jej dokładną wartość wylicza się według wzoru:

  • miesięczna płaca minimalna/ilość roboczogodzin w miesiącu x 20%

W 2022 roku, dla poszczególnych miesięcy godzinowy dodatek nocny wyniesie:

  1. styczeń – 3, 96 zł
  2. luty – 3, 76 zł
  3. marzec – 3, 27 zł
  4. kwiecień – 3, 76 zł
  5. maj – 3, 58 zł
  6. czerwiec – 3, 58 zł
  7. lipiec – 3, 58 zł
  8. sierpień – 3, 42
  9. wrzesień – 3, 42
  10. październik – 3, 58 zł
  11. listopad – 3, 76 zł
  12. grudzień – 3, 58 zł

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polska będzie potentatem zielonego wodoru?

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie